员工休病假二甲医院开的病假条单位位不认可合法吗
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一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。 关于员工休...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
单位的病假条需几级以上医院开具
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依据我国相关法律的规定，法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的，一般是只要是正规医院出具的证明...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师|专职律师，9年经验在线咨询
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
现在单位要三甲医院开病假单。这合理吗
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不合法。可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。...
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在单位因工受伤，医院开了病假条，算不算工伤
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工伤要去社保局办理工伤认定，认定后才属于工伤，否则只能按病假处理《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
孟金龙律师|
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但单位要我开病假条，否则不发工资给我，这合法吗！
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正常工作情况只要提供劳动就能拿工资。如因工伤不上班休假，需假条才能拿全工资。没假条，按理应回去上班。...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
开具医院的病假条单位算旷工这样合法吗，律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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单位交了医保原来的农合咋办
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庞娜律师|
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病假单是医院开具的吗
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病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的8...
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公司病假规定二级及以上医院开具的病假单才有效，这这合法吗？
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法律没这样的规定。一般只要地段医院出的病假单就可以了。如果公司病假规定二级及以上医院开具的病假单才有效，可以到当地劳动监察大队投诉的。...
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病假条晚交算旷工可以开除吗
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劳动合同法第39条第2项规定“劳动者严重违法用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同”，因此，...
孟金龙律师|
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医院这样的假条要开几天
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对于医院假条的期限，主任医师最多只可以开十五天，门诊医师最多可以开七天，住院医师开的期限不能超过一个...
刘伟长律师|
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请病假不批算旷工单位做法对不对
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员工请病假不批算旷工的做法是不合理的，职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤...
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社保和医保分开两个单位交了
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胡文学律师|
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医生出轨医院会开除吗
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卢志平律师|
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遇到开具医院的病假条单位算旷工这样合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位因工受伤，医院开了病假条，算不算
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工伤要去社保局办理工伤认定，认定后才属于工伤，否则只能按病假处理《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后...
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单位开病假条时，只给员工开病假条，这样的单位是否符合规定性规定
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病假条与疾病诊断证明书是两个概念，病假条即职工向单位因病申请看病或休息的书面报告。有些单位请病假不用书面申请，给领导打个电话即可，这就是所谓请病假。有些小病不用上医院，单位允许在家休息也行。有些疾病诊...
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医院给病假开假条合法吗
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这个没有法律条文去支持。另外，目前政府鼓励就近就医。所以，建议这样1、可以放宽指定医院的条件。2、不同时长的假对应不同级别的医疗机构，如，5天内可以在社区开具假条；5天在二甲以上医院开具；3、病假复核...
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合同旷工这样算违法吗
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违法，旷工是否违反劳动合同，要依据劳动合同有没有约定旷工而定，如果有约定旷工责任的，就是属于违反劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2022年单位说住院才能算病假，是这样规定的吗？
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这样的说法是不合理的因为普通的发烧是不需要住院的...
章法律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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单位必须指定医院开具的病假单才能生效，是否合法？
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不合法。不给病假待遇，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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请病假三天，有医生开病假单。单位是怎么算病假工资的
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你描述的情况公司会按照你的正常工资80%计算...
云南在线咨询顾问团
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遇到开具医院的病假条单位算旷工这样合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是病假条，什么样的医院开出的病假单才能请病假
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律师为您提供什么是病假条的解答如下病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执...
刘伟长律师|
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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医院开病假一个月，单位没有给病假工资
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如果单位克扣工资的话，你可以到劳动监察大队投诉处理...
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单位开除员工算旷工吗
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因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是： 1、职工经常旷工没有正当理由; 2、经批...
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