没有签劳动合同和没有给员工买保险得支付员工工资
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公司不签合同不交社保则需要向员工支付双倍的赔偿金。对于全日制用工,企业没有签订劳动合同是违反法律的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签订了非全日制劳动合同有没有工伤保险
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签订非全日制劳动合同的劳动者,用人单位与其共同缴纳社会保险费;未在用人单位参加社会保险的非全日制从业...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同员工能买工伤保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有合同,员工能否签订劳动合同???
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同没有保险受工伤后该怎样做?
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未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢?如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订了劳动合同没有缴纳社保和保险能在买社保险吗?
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在没有劳动合同的情况下,也是可以购买保险的。具体而言,劳动者与单位尚未签订劳动合同,但这时劳动关系就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同员工能买工伤保险吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个体工商户没有跟员工签订劳动合同和买保险算违法吗
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属于违法,劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。同时应该缴纳社保。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同员工能买工伤保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同只签有员工没签
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仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工签订劳动合同是否必须要交保险
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员工签订劳动合同必须要交保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
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员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同员工能买工伤保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同,没有做劳动能力签订劳动合同受伤,能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同工伤怎么办, 没有买保险怎么办, 工伤保险怎么处理
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按照工伤处理。根据法律规定劳动者发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。 没有买保险的,可以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签4年员工可以不买保险吗?
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。但申请劳动仲裁的时效期间为一年,四年已过时效,不受法律保...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司交了员工保险没签劳动合同合法吗
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不合法。按照国家规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无法买社保如何与员工签订劳动合同
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如果企业与员工签订劳动合同,则必须缴纳社保。社保是具有强制性的特征,是国家为了保证员工未来的权益以及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同, 但是有保险没有买保险, 员工可以申请赔偿吗
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按照不签订劳动合同处理。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工买五险一金, 只签订劳动合同, 只签了劳动合同有效吗
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无效。自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同员工能买工伤保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有工伤保险资格证没有劳动合同可以申请工伤保险吗
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可以直接去当地的劳动保障行政部门进行工伤认定,申请工伤保险赔偿。没有劳动合同的当事人需要携带证明劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工没签劳动合同能领取失业保险金吗
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一、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费,导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时,员工可以依法要求用人单位给予赔偿。如果双方签订了劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇签订与劳动合同
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有劳动合同就可以了。工伤处理程序大致流程:先申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,如能评残,按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。一、工伤认定《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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