劳动工伤要什么证据
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劳动工伤需要以下这些证据: 1、工伤认定书:工伤认定书是为了判定事故是否属于工伤的证据。发生工伤事故...
劳动工伤基本赔偿项目是什么
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劳动工伤基本赔偿项目有:①医疗费;②住院伙食补助费;③交通费、食宿费;④停工留薪待遇等。...
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什么是劳动纠纷
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什么是劳动仲裁?
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什么是劳动工伤
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
劳动工伤申请仲裁的程序是什么
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申请劳动仲裁的程序如下: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。 2、仲裁委员会收到申诉书之...
劳动者工伤事故处理流程是什么
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劳动者工伤事故处理流程如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申...
不明白,就问一问
什么是劳动工伤,律师怎么看
工伤劳动仲裁程序怎么走
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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什么是劳动工伤?
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根据法律的规定,劳动者在工作中因为工作原因造成的事故受伤,是可以申请认定为工伤的。公司是需要在一个月内给劳动者申请工伤,最迟在1年内申请,否则就超过工伤认定时间了...
劳动工伤是什么
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
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劳动者在工作中受伤是什么保险
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1、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能...
2023工伤劳动能力鉴定手续是什么?
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1、2023工伤劳动能力鉴定手续:首先要治疗,稳定伤情,便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行...
劳务工伤与劳动工伤区别
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在劳动关系中,用人单位必须按照法律或规章的规定为劳动者办理社会保险,单位职工在从事工作的过程中受到损...
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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到底什么是劳动工伤
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1、劳动工伤一般是指劳动者在工作过程中因工负伤。具体的情况包括工作时间前后在工作场所内,从事预备性或者收尾性工作而受伤的;在单位处患上职业病的;或者外出办工期间因工受伤的等。 2、法律依据《工伤保险条...
劳动工伤是什么意思
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素和职业病伤害。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工...
什么是劳动法认定工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
劳动者什么情形属于工伤
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劳动者有下列情形的,属于工伤: 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患上职...
工伤认定保留劳动关系是什么意思
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四级工伤保留劳动关系,是指还与单位之间有劳动关系,但是不需要实际工作的,享受伤残补助金、伤残津贴等待...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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什么是违约解除劳动合同
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什么是工伤职工的劳动权益
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第二条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
劳动法劳动者工伤赔偿标准是什么
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一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤...
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劳动者因工受伤维权的途径是什么
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
劳动合同赔款依据是什么
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劳动工伤仲裁时效是什么
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工伤认定的时效为一年,申请仲裁的时效也为一年。...
劳动工伤赔偿标准是什么?
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劳动工伤赔偿标准: 一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...