试用期长短的限制有什么
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对于试用期的时间限制,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
试用期长短有哪些限制
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试用期时间限制:固定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用...
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一般试用期是多长时间
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一般试用期的规定是多久
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试用期长短的限制是什么?
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试用期时间限制:固定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;其他。...
担保债务的期限长短一般怎么确定
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当事人没有约定债务期限的担保期间,应当从债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。当事人可以约...
试用期长短是由企业单方面决定吗
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试用期长短不是由企业单方面决定的。企业需要与员工进行协商,并根据劳动合同的期限来决定试用期的长短,例...
不明白,就问一问
试用期的长短怎么确定,律师怎么看
试用期不交社保怎么赔偿
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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总的来讲试用期长短由什么决定
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1、试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 2、《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可...
试用期长短由公司规定吗?
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试用期长短不是由企业单方面决定的。企业需要与员工进行协商,并根据劳动合同的期限来决定试用期的长短,例如劳动合同为一年以上不满三年的,试用期以二个月为限;为三个月以上不满一年的,试用期以一个月为限。...
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短期工有试用期吗?
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有的。临时工与正式员工一样,需要签订劳动合同,可以在在劳动合同中约定试用期,试用期的期限与正式员工的...
任何企业可以随意决定试用期长短吗
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企业不可以随意决定试用期的长短。试用期的长短需要根据劳动合同的期限来确定,要符合法定的规定,不能随意...
试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
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试用期过长的可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不得超过一个月。劳...
履行中的合同诉讼期限怎么确定
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试用期和劳动合同期限
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2022年试用期的长短由哪方来决定
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试用期的长短根据劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定。根据《劳动合同法》第19条规定,按下列标准约定试用期: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上...
劳动合同中试用期的长短工资怎么算?
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1、首次签订合同可约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
试用期长短单位说了算吗?
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1、试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 2、《劳动法》第21条规定:劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约...
劳动法所规定的试用期时长根据什么来确定的
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劳动法所规定的试用期时长是根据合同期限的长短来确定的。劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定...
试用期长短是那个单位说了算吗
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试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 《劳动法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
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试用期有医保社保吗
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取保候审最短多长时间
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企业可以随意决定试用期长短吗
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试用期是根据劳动合同期限进行设定,按规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
用人单位可否与劳动者约定试用期,试用期长短有何规定?
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用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,试用期的长短与劳动合同期的长短有关。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
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有关试用期延长的规定
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延长试用期的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得随意延长试用期,用人单位与劳动者只能约...
贪污罪的数额怎么确定
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法院拘留的期限长短如何确定?
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法院下达拘留证之后,拘留的期限是14~37天,最长不能超过37天,拘留会限制犯人的人身自由,对犯人进行询问,会制作询问笔录,超期拘留是违反法律规定的,这种情况会释放犯罪嫌疑人,出具释放证明。...
企业能否延长或缩短员工的试用期
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《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。...