试用期无限延长,该怎么办
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《劳动合同法》第十九条,就劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定,劳动合同期限一年以上不满三年的;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期只约定试用期有法律效力吗
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劳动合同只约定试用期不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期过长该如何应对试用期法律是怎么规定的
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根据《劳动合同法》第八十三条,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期应当如何规定呢?
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试用期应当根据劳动合同的期限来规定:如果劳动合同的期限是满三个月不满一年,试用期最长是一个月;如果劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位延长试用期符合法律规定吗
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用人单位延长试用期不符合法律规定,根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如果试用期过长,如果试用期过长该怎么办?试用期过长的情况有哪些
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劳动者初次与单位签订劳动合同时,一般都有试用期。那么试用期时间是多久,如果试用期过长该怎么办呢根据《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过长应该如何办
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根据《》第八十三条规定:“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期说不来就不来了试用期过后如何调整试
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试用期属于用工方与劳动者之间对对方的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被淘汰怎么办试用期被淘汰应该怎么办
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如果劳动者在试用期被末位淘汰,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过长怎么办,试用期内长怎么办
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1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题,除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制,给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过长该怎么办
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用人单位约定的试用期过长,如果劳动者已经履行了3个月的试用期,劳动者可以要求用人单位支付违法使用试用期的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过长,该怎么办
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1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题,除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制,给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期如何转正
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过了试用期,用人单位没有提出解除劳动合同的,就说明已经转正。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些是试用期用法试用期试用是怎么计算的
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按照相关法律规定,试用期根据劳动合同的性质和长短确定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询延长试用期法律怎么规定?
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过长该怎样办
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根据《》第八十三条规定:“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关试用期延长的规定
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延长试用期的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得随意延长试用期,用人单位与劳动者只能约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期过长应该怎么办
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1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题,除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制,给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过长怎么办?
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1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。 2、关于赔偿责任问题,除非你违反了合同约定的保密义务竞业限制,给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。你公司在合同中约定违...
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