企业能否随意延长试用期
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企业不能随意延长试用期,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期长短如何规定
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试用期的长短有以下限制:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对任何企业可以随意决定试用期长短吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询企业可以随意延长试用期吗
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企业不可以随意延长试用期。试用期的时间要根据用人单位与劳动者协商,以及要符合法律规定。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>企业可以随便开除试用期员工吗?
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企业不可以随意开除处于试用期的员工,除非员工存在以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期的长短由谁来决定啊?
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试用期的长短由用人单位与劳动者根据劳动合同的期限来决定。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
任何企业可以随意决定试用期长短吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询企业可以随意延长试用期吗?
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企业不可以随意延长试用期。试用期的时间要根据用人单位与劳动者协商,以及要符合法律规定。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否可以随意延长试用期呢
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1、不能。 2、《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对任何企业可以随意决定试用期长短吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不过这个试用期可以随意定吗
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试用期不可以随意定,应依据劳动合同签订的年限确定。试用期不得超过六个月,工作在三个月以上的,方可约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工的试用期可以随意进行延长吗
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试用期一般是不可以随意延长的。但是如果劳动者和用人单位双方协商达成一致,且延长后的试用期仍在法定试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职企业不同意可以走吗
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试用期辞职企业不同意可以走,但需要提前三日通知。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到任何企业可以随意决定试用期长短吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业是否能随意延长试用期
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《中华人民共和国》第十九条就劳动者和用人单位问题做出了特别约定,期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。很显然,用人单位随意延长试用期的做法是明显违法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业试用期可以随时辞退吗
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期企业可以随意解除劳动合同吗
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如果劳动者在试用期内不符合用人单位的录用条件,用人单位可以在试用期内解除劳动合同,但不可以随便解除,劳动者可以不需要理由辞职,但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的长短怎么确定
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试用期的长短要根据实际情况来确定,具体如下: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不超过一个...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>企业延长试用期可以赔偿什么费用
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用人单位只能与劳动者订立一次试用期,因此延长试用期是违法的。用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询营业执照注册资金可以随便填写吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业可以随意签长期合同吗
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企业不可以随意签长期合同,企业如果要与劳动签订无固定期限合同需要与劳动者协商一致才能签订。 《劳动合同法》第十四条第 一、二款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业可随意辞退试用期内员工吗
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企业不可随意辞退试用期内员工。只有证明不符合录用条件时,用人单位才可以与劳动者解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系,应该支付劳动者赔偿金;如果用人单位除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到任何企业可以随意决定试用期长短吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业领取病假可以延长试用期的期限吗?
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试用期必须约定在劳动合同中,没有劳动合同,或者口头约定的试用期都不作数。至于试用期内病假比较多,是否...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内企业是否可以随时随意辞退员工
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1、不少企业认为试用期内,企业可以随时随意辞退员工。 2、实际上,这种认识是不对的,是对试用期的误解。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的长短由单位决定吗?
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试用期按劳动合同期限设定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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