试用期长短如何规定
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试用期的长短有以下限制:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期的长短由谁来决定啊?
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试用期的长短由用人单位与劳动者根据劳动合同的期限来决定。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期长短的限制有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
管制的期限是什么
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张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用工100条|试用期有什么限制?可以延长吗?可以缩短
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劳动用工处处存在法律风险,笔者根据法律法规与实务经验,为大家编写了《劳动用工法律风险管理100条》,从员工的录用、劳动合同的签订、履行、解除、终止、劳动争议的处理等,全方位解析用工风险,提出防范建议。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>拘留犯人的时间长短有什么限制
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刑事拘留是以日为计算单位而且期间开始之日不算在期间以内,即从期间开始的次日计算。期间的届满以法定期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁期限的长短有什么规定
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期长短的限制有什么,律师怎么看
哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询总的来讲试用期长短由什么决定
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1、试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 2、《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期限规定有哪些,试用期期限有多长
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期长短的限制有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期的三合同限制
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在试用期的合同限制为: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2.劳动合同期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保密期限的长短都有哪些
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保密期限分为永久、长期、短期三种。 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。 绝密级国家秘密是最重要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>短期合同期限多长
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短期合同是指期限在1年以内的合同。它是按合同的期限所作的分类,“长期合同”的对称。合同期限可与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>行政复议的期限有多长
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询发票有效期限有多长
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期长短的限制有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期限长短包括劳动合同期限的长短
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞退有什么限制
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试用期内辞退员工的限制:试用期内不得随意解除劳动合同,员工试用期内不符合录用条件或者调整岗位后仍不能胜任工作的情况下,是可以解除劳动合同的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>三年试用期有限制的劳动者,试用期的期限是多久
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合同期限为三年的,试用期不得超过三个月。如果劳动者无法确定过错,试用期解雇可以要求支付经济补偿。用人单位违法解雇的,可以要求按照经济补偿标准支付两倍的赔偿,拒绝支付的,可以申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业约定试用期有何限制?
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1、试用期的规定:《劳动合同法》对试用期的期限作出了规定,一般依据签订劳动合同的期限而定,最长不超过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否有竞业限制啊?
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试用期可以有竞业限制。竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约保护商业秘密的手段,制约的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么是试用期限制合同?
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用人单位在试用期内解除劳动合同的限制在试用期内,用人单位能否随时解雇员工原来的《劳动法》规定,在试用期内,用人单位可以随时解除劳动合同,而《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期长短由公司规定吗?
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试用期长短不是由企业单方面决定的。企业需要与员工进行协商,并根据劳动合同的期限来决定试用期的长短,例如劳动合同为一年以上不满三年的,试用期以二个月为限;为三个月以上不满一年的,试用期以一个月为限。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期长短的限制有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3年劳动合同的试用期长短是怎么规定的
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三年劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询试用期长短单位说了算吗?
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试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 《劳动法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,试用期只有期限限制是否可以延长
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
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