单位在试用期解约有何限制
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>竞业限制没有约定期限如何办?
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没有约定时间可以补充约定。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业约定试用期有何限制?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制协议中的限制期限如何约定,竞业限制协议约定
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第一,什么是竞业限制条款?根据《劳动合同法》第二十三条第二款,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款; 同意在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予...
山西在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制协议约定试用期后离职有没有影响
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签了竞业限制协议试用期离职去竞争对手公司上班的,属于违约行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是否有竞业限制啊?
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试用期可以有竞业限制。竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约保护商业秘密的手段,制约的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业约定试用期有何限制?,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询企业与员工如何约定试用期时间?
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1.严格遵守法定标准约定试用期时,要严格遵守《》的规定,不能超出标准:(1)期限不满三个月的,不得约定试用期。(2)劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月。(3)劳动合同期限一年以上不满三年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有企业可以毁约吗?
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试用期内,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条规定辞退劳动者,不具备三十九条规定情形的不得单方面辞退。如果单位以不符合录用条件辞退的必须要有确实的证据。毁约的说法不恰当。劳动者在试用期内辞职只要提前3...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业约定试用期有何限制?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业应如何做好竞业限制的约定?
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企业经营中约定竞业限制条款应当注意以下问题: 1、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期内辞职有竞业限制么?
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试用期辞职签订竞业限制合同的有竞业限制。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有竞业限制可以申请试用期吗
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试用期签订竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询有限合伙企业注册营业执照如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到企业约定试用期有何限制?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年非全日制用工企业约定试用期会有什么后果
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1、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,将会被劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是多久企业违法从新约定试用期
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试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的; 由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间另行向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定试用期的约定期限为多少?
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根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>进行试用期约定时的主要法律限制
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试用期约定可参考以下内容:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制合同一定要约定限制期吗
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竞业限制合同一定要约定限制期,但不得超过两年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司为什么要与非全日制用工企业约定试用期
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1、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,将会被劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制应用于试用期么?
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试用期签订竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业约定试用期有何限制?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没有约定试用期还有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期有没有法定限制呢?
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适应试用期的次数限制:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 试用期与合同期关系:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资的限制:试用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业制约劳动合同期限怎么规定
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 但是,本法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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