企业如何向劳动者约定竞业限制的赔偿金
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具体的补偿金额应结合员工在职时的岗位、工资收入、承担竞业限制的期限、范围等因素确定补偿金标准。员工应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>竞业限制没有约定期限如何办?
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没有约定时间可以补充约定。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业应如何做好竞业限制的约定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制协议中的限制期限如何约定,竞业限制协议约定
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第一,什么是竞业限制条款?根据《劳动合同法》第二十三条第二款,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款; 同意在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如何合法制定竞业限制约束条款
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竞业限制条款合法的制定应遵守以下规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国务院企业如何取证竞业限制
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一般来说,下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务: 1、劳动者与新单位签证的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业应如何做好竞业限制的约定?,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何约定竞业限制,约定竞业限制单位是否要补偿
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一、如何约定竞业限制 根据《劳动合同法》规定,竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制,否则该约定就是无...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何约定竞业禁止,企业约定竞业禁止应注意什么
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一、企业如何约定竞业禁止 企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题: 1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业应如何做好竞业限制的约定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何确定竞业限制违约金数额
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竞业限制的违约金数额由用人单位和劳动者自行约定。根据劳动合同法相关规定,对负有保密义务的劳动者,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制违约责任的内容与如何约定
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劳动者离职后违反竞业限制协议的,应当承担违约责任;同时依据我国劳动合同法的规定,给用人单位造成损失的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业经营中要怎么约定竞业限制的条款
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企业经营中约定竞业限制条款应当注意以下问题: 1、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到企业应如何做好竞业限制的约定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制违约金有哪些,如何约定竞业限制违约金与赔偿
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《劳动合同法》第23条规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制补偿金如何认定,竞业限制协议中竞业限制
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竞业限制补偿金由双方约定,可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)的规定,双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条件中违约金应当如何约定?
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竞业限制违约金数额由用人单位与劳动者协商确定,遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何做好企业兼并
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企业兼并一般按如下程序进行: (一)通过产权交易市场或直接洽谈,初步确定兼并和被兼并方企业; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制后企业可以自己做顾问吗?
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有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制条款中的违约金如何认定?竞业限制条款的违约责任如何确定
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《劳动合同法》第二十三条第二款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何应对企业不合理的竞业限制呢
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实践中,很多劳动者在工作中或者离职前都会被要求签署《竞业限制协议》(以下称“竞业协议”),主要内容一般为劳动者在离职后两年内不得以员工、顾问的形式到其他有竞争关系的企业任职,在该两年内为了弥补员工的经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业应如何做好竞业限制的约定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制违约金如何支付呢
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根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制单位如何确定,职工竞业限制如何认定
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我国《劳动合同法》第二十四条规定,禁止竞业的范围和地区由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律法规。在我国,法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所在企业相同或相似的业务。同理,作为禁止竞业的约定,其...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签竞业限制协议, 竞业限制中止履行, 应该如何确定竞业限制条款
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没签订竟业禁止条款,就代表不需要遵守竞业方面的相关规定,不过劳动者也应当遵守相应的商业秘密。 《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事...
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