主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
图文133人已浏览
对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位能以职工自动离职为由拒付经济补偿吗
图文120人已浏览
单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工主动离职,单位是不是需要经济补偿呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,273人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,944人观看
郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询辞职是否需要单位的批准,主动辞职能否主张经济补偿
问答584人已浏览
一、辞职是否需要单位的批准 现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。 首先明确一点,劳动者辞...
广西在线咨询顾问团咨询我>>请问:工伤后员工主动要求离职是否有经济补偿
图文6人已浏览
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位经济效益差,劳动者离职有经济补偿吗
图文189人已浏览
一般情形下,劳动者自己提出解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。但若用人单位提出解除劳动合同或者用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工主动离职,单位是不是需要经济补偿呢,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
视频1,526人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询职务侵占罪是经济犯罪吗
视频667人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,905人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工主动离职,单位是否需要支付经济补偿金,劳动者辞职有哪些规定
问答584人已浏览
除了企业存在劳动合同法第38条规定的情形,员工自辞职是没有补偿金的。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职是否需要赔偿单位损失和经济补偿
问答584人已浏览
劳动者离职是否需要赔偿单位损失,要根据具体情况而定: 1、如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,则劳动者离职需要赔偿单位损失; 2、如果劳动者主动提出与用人单位解除劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工主动离职,单位是不是需要经济补偿呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定员工主动辞职要不要经济补偿
图文10人已浏览
一般情况下,员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工主动离职对经济补偿有没有影响
图文131人已浏览
员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工达到退休年龄后离职单位是否要支付经济补偿金
图文177人已浏览
员工到退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同依法终止,不符合支付经济补偿金的情形,因此单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚经济补偿多久时效
视频903人观看
肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
视频1,655人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到职工主动离职,单位是不是需要经济补偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿呢
问答584人已浏览
单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请劳动仲裁要求赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未给工资,自动离职,需要补偿经济补偿金吗
问答584人已浏览
用人单位逼迫劳动者自动离职的,劳动者可以正常上班,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位离职如何要求员工经济补偿?
问答584人已浏览
因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全额...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位开除职工需要补偿吗
图文6人已浏览
单位开除职工是否需要补偿,分以下3种情况,分别是: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工伤后自己辞职单位需要赔偿经济赔偿吗
图文18人已浏览
工伤后自己辞职单位需要赔偿经济赔偿的情况具体如下: 1、在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,924人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询协商离职补偿标准
视频6,098人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位因为为职工申请离职需要收取经济补偿吗
问答584人已浏览
如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职,公司是否有权要求经济补偿金,离职后能否主张经济补
问答584人已浏览
要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工主动离职,单位是不是需要经济补偿呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因用人单位过错离职的经济补偿标准是什么
图文125人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,529人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询职工急需辞职,用人单位不支付经济补偿金
问答584人已浏览
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工不经单位同意,用人单位终止劳动合同,是否需要支付经济补偿
问答584人已浏览
不经单位同意不回去上班属于旷工,被辞退没有补偿。女职工产假期满,不能回去上班的应当请假,因病请假应当提交请假条和指定医疗机构医师病休建议书,按规定程序报批;因事请假应当提供请假条,请假条应当注明事由。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询