提离职就一定代表主动离职吗，会给经济补偿？
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在职场中，难免会面临离职问题，大部分人不知道其中利益，一走了之。其实在很多情况下，员工提出主动离职，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
我怎样主动离职，争取到经济补偿
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主动离职难以获得赔偿，除非满足特定条件，争取也很困难。为什么要离职？...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
关于主动离职与经济补偿金的问题
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经济补偿金规定主动离职的话经济补偿金的计算其实也非常简单，只要我们根据自己实际在单位工作的时长计算，不满半年补偿半个月的工资，满半年不满一年补偿一个月的工资，以此类推即可。...
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经济补偿金离职补偿金这一问题。
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对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种...
章法律师|
律所主任，8年经验
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自动离职有经济补偿金吗，法律的规定是什么
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一般来说，员工自动离职是没有经济补偿金的。但用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
经济补偿金规定主动离职，律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
专职律师，9年经验
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员工主动离职，公司是否有权要求经济补偿金，离职后能否主张经济补
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要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬； 3、用人单位低于当地最低...
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劳动者主动辞职的有经济补偿金吗, 劳动者主动辞职能否获得经济补偿
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劳动者主动辞职，那么是没有经济补偿，必须因非自己意愿辞职，才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
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主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职？
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对于主动辞职的职工，一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一，职工单方面解除劳动合同的，可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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农村户口职工经济补偿金规定
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如果用人单位有相关规章制度，并且提前告知劳动者，是合法的，但扣工资比例应符合《工资支付暂行规定》。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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离职经济补偿金的上限
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离职补偿金制度，是我国为维护劳动者其合法权益而提供的一种救济措施。根据《中华人民共和国劳动合同法》以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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主动辞职怎样享受经济补偿金
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主动辞职，能获得经济补偿金的情况，只有劳动者按〈劳动合同法〉第三十八条规定提出解除合同的，依此条辞职的，用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下： 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳...
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主动离职的有没有经济补偿金？具体规定是怎样的？
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员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经...
台湾在线咨询顾问团
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劳动者主动自愿辞职，在经济补偿规定范围内，经济补偿金该如何计算
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劳动者主动自愿辞职，不在经济补偿规定范围，必须用人单位单方解除、终止劳动合同，或者劳动者在《劳动合同法》第三十八条规定下辞职，才能支付经济补偿给劳动者。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致...
天津在线咨询顾问团
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转企单位职工经济补偿金规定
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与转制单位解除聘用合同的人员，支付经济补偿金的标准为：被解聘人员在该转制单位每工作1年，支付其本人1...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我媳妇已经主动离职了，主动辞职有离职补偿金吗？
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我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以下简称《经济补偿办法》）等...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工离职如何主张经济补偿金
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参考如下法条，主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者主动离职的补偿金怎么算, 如何计算主动辞职经济补偿金的数额
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主动辞职一般是没有补偿金的。可参看《劳动合同法》相关法条。例如：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第...
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什么情况下主动离职也可以索赔经济补偿金
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员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。根据《劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
员工主动离职申请经济补偿金这个补偿金是如何认定的
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者主动提出离职，单位不支付经济补偿金，自动离职还有补偿金吗
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如果公司解除合同需要给你双倍经济补偿金，如果你自己解除，除非在公司有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （...
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