国企单位的混改职工经济补偿金标准是什么呢?
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如果混改导致员工与企业之间原有的劳动雇佣关系因为企业方面的原因而发生改变(比如员工被辞退),那企业应...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>经济补偿金由用工单位支付吗
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了,一般情况下都会有条文相关规定的呢,谁赔付直接按协...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对转企单位职工经济补偿金规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询辞职期间单位可以补偿员工经济补偿金吗
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如果劳动合同没有约定岗位可以随意调动的,则如果单位单方面调岗,员工因不同意调岗辞职的,可以获得经济补偿金。因为调岗属于变更劳动合同的内容,未经劳动者同意,单位不得单方面调岗。 如果劳动合同约定了,单位...
山东在线咨询顾问团咨询我>>单位辞退员工的经济补偿金和赔偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工失职补偿金与经济补偿金
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劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转企单位职工经济补偿金规定,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工急需辞职,用人单位不支付经济补偿金
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我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后单位可否要求经济补偿金
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对转企单位职工经济补偿金规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位经济补偿金吗
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了,一般情况下都会有条文相关规定的呢,谁赔付直接按协...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工向单位提出辞职是否能获得经济补偿金
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如果是因为单位存在过错而导致劳动者提出辞职的,劳动者可以获得经济补偿金。 按劳动者在本单位工作的年限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业改制后职工的经济补偿金如何
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一、企业改制后职工的经济补偿金如何 1、职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到转企单位职工经济补偿金规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被迫辞职,单位是否有权要求劳动者支付经济补偿金和经济补偿金
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根据《劳动合同法》的规定,如果是职工提出辞职的,在正常情况下,单位没有支付经济补偿金的义务。但是,如果是因单位存在《劳动合同法》第三十八条的规定的违法情形,职工被迫辞职的,则可以要求单位支付经济补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如单位职工旷工被,还需要给经济补偿金吗?
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因违反劳动纪律被开除,无经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。”...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位辞退劳动者的经济补偿金?
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《劳动合同法》经济补偿的条款规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位能否分期支付经济补偿金,经济补偿金需要纳税吗
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用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。实务中,法院或者劳动仲裁部门作出的裁判文书中也会明确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询有哪些情形单位应支付职工经济补偿金
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有下列情形: 1.劳动者因单位过错解除劳动合同的。 2.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 3.劳动者患病或者非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金单位怎么给
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转企单位职工经济补偿金规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有规定员工辞职能得到经济补偿金吗
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如果是因为单位存在过错而导致劳动者提出辞职的,劳动者可以获得经济补偿金。 按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金由用工单位支付吗?
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了,一般情况下都会有条文相关规定的呢,谁赔付直接按协议上规定就行了。如果没有规定注明的话,那就比较麻烦了。发生经济赔偿,谁都会想法脱开赔付关系的。不过真...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位退休后职工子女需要给经济补偿吗?
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没有这样的规定,退伍军人的安置,是安置办公室的职责,和企业无关。既然没有安置,就不是单位的职工,改制和退伍军人无关,没有经济补偿,并且即使改制,在职职工也是没有补偿的,除非解除合同,依然在职上班的,是...
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