单位改制下岗职工有哪些补偿
图文240人已浏览
根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>转企单位职工经济补偿金规定
图文11人已浏览
与转制单位解除聘用合同的人员,支付经济补偿金的标准为:被解聘人员在该转制单位每工作1年,支付其本人1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位强制职工下岗,职工是否会领到经济补偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,977人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
视频1,527人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询职工的经济补偿金能否强制入股?
问答584人已浏览
职工的经济补偿金不能强制入股。根据859号文件(《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号,简称859号文件)的规定,对于分流进入改制为非国有法人...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>职工辞职可否申请经济补偿金
图文14人已浏览
一、职工辞职可否申请经济补偿金 (一)员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金是否并入职工薪酬
图文218人已浏览
经济补偿金应该纳入职工薪酬,职工薪酬包括,职工工资、奖金、津贴和补贴;住房公积金;工会经费和职工教育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强制职工下岗,职工是否会领到经济补偿金?,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
视频5,091人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
视频3,579人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
视频3,535人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国有下岗职工经济补偿金的标准是?
问答584人已浏览
根据国家有关规定,下岗职工在中心的期限一般不超过3年,期满仍未再就业的,要与企业解除劳动关系,转为失业人员,按规定享受失业保险待遇,最长期限为2年;期满仍未就业的,收入低于城镇居民最低生活费标准的享受...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否包含下岗职工
问答584人已浏览
包含单位部分,具体各地政策不一,建议联系社保部门办理相关补交事宜。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强制职工下岗,职工是否会领到经济补偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位调离岗位是否可以要求经济补偿金
图文342人已浏览
单位调离岗位是否可以要经济补偿金需要按实际情况判断,可以主张经济补偿的有: 1、未按照劳动合同约定提...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工下岗补偿金怎么发
图文164人已浏览
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位强制加班辞职是否有补偿?
图文24人已浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
视频1,707人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后住房公积金怎么转到新单位
视频5,943人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位强制职工下岗,职工是否会领到经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年员工因调岗辞职的是否能获得单位的经济补偿金
问答584人已浏览
1、员工因调岗而主动辞职的,一般不能获得单位的经济补偿金; 2、但是因单位强制调岗而依法单方面解除劳动合同的,能获得经济补偿金,每在单位工作满一年就能获得一个月工资的补偿金。 3、法律依据:《中华人民...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工被迫辞职,单位是否有权要求劳动者支付经济补偿金和经济补偿金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,如果是职工提出辞职的,在正常情况下,单位没有支付经济补偿金的义务。但是,如果是因单位存在《劳动合同法》第三十八条的规定的违法情形,职工被迫辞职的,则可以要求单位支付经济补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以承担职工经济补偿金吗
问答584人已浏览
单位不可以分期支付经济补偿金。我国相关法律明文规定,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或者终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 根据...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工失职补偿金与经济补偿金
图文149人已浏览
劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工经济补偿金是不是职工权益的一项
图文6人已浏览
属于,但该权益以应该取得经济补偿金为前提。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
倒闭企业职工补偿标准
视频3,726人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
视频6,157人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工在什么情况下单位需要向职工支付经济补偿金及经济赔偿金的情况
问答584人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,其经济补偿金的标准按照每做满一年支付一个月的工资标准进行一定的补偿。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金第三十八条用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否应支付因而离开职工的经济补偿金
问答584人已浏览
一般来说,主动离开工作单位,单位可以不支付经济补偿金。但有下列情况之一者,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;未按照劳动合同约定支付劳动报酬...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强制职工下岗,职工是否会领到经济补偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调岗会给员工离职赔偿金吗?
图文224人已浏览
单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
视频17,490人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工急需辞职,用人单位不支付经济补偿金
问答584人已浏览
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工得到的经济补偿金的领取条件是?
问答584人已浏览
1、当然可以, 2、有影响,用人单位可能用来证明是你主动解除合同, 3,可找劳动监察部门申诉,找劳动仲裁委申请仲裁!经济补偿的相关规定: 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询