2022年,无固定期限合同被辞退,按什么标准赔
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违反《劳动合同法》相关规定,那么无固定期限劳动合同,也可以解除劳动合同。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>表哥被辞退了,了解下辞退十年以上员工赔偿标准
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据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对十年以上无限期合同辞退赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>辞退工作十年以上员工标准补偿
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若用人单位解雇价值丰富经验且工龄已超过十年的员工,需按照相关规定向劳动者支付十个月的薪酬作为赔偿金;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十年以上合同到期辞退赔偿金怎样规定?
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一般来说,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年以上无限期合同辞退赔偿标准,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询无限期合同辞退赔偿标准2016年有没有新规定?
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无固定期限劳动合同被单位辞退,只是没有合同到期的说法,其他的都和固定期限劳动合同一样。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作十二年合同无固定期限辞退补偿
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如果用人单位属违法解除劳动合同,则应按照工作一年补偿二个月工资的标准向该劳动者支付赔偿金。如果用人单位同严重违反单位规章制度或被追究刑事责任等情形的劳动者解除劳动合同,则属依法解除,没有赔偿或补偿责任...
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2022年,劳动法+无期限合同辞退如何赔偿
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单位违约辞退劳动者,支付经济赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退十年无定期合同的员工如何赔偿
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无故辞退,要求公司出具书面的辞退通知,可以申请仲裁要求支付违法解除的双倍赔偿金。即二十个月工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无期限合同赔偿标准 2n+1
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无期限合同赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到十年以上无限期合同辞退赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>十年合同期限过后公司无故辞退员工怎么赔偿
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正常辞退的赔偿是按入职几年算,例如:入职5年赔偿5个月的工资,入职10年赔偿10个月的工资,不足半年赔偿半个月工资,满半年不足一年赔偿一个月工资,(赔偿的工资是上一年度的平均工资)。(仅供参考)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤辞退赔偿无固定期限合同
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用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同,符合支付经济补偿条件的,按照下列方法计算经济补偿:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上辞退赔偿标准,最新规定是什么
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工作十年以上辞退的赔偿标准要根据实际情况而定。一般经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无限期合同辞退赔偿标准是多少,有没有法律规定
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无限期合同辞退赔偿标准需要根据劳动者在该单位的工资年限进行计算。如果劳动者工作了十年,则需要支付二十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询十年以上辞退赔偿2020
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无期限合同辞退赔偿金能终止吗
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合同期内,公司辞退员工,应该支付经济补偿。工作每满1年支付一个月补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年以上无限期合同辞退赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退十年以上工人的补偿标准是多少
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询合同工无期限可以辞退吗?
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无期限合同工可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无限地合同被辞退怎么赔偿我工作十三年怎么赔偿
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第三,员工严重违反公司纪律,单位不需...
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