2023工作十年以上辞退有哪些赔偿
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
辞退十年以上员工赔偿规定是什么?
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辞退十年以上员工赔偿规定是什么? 辞退十年以上员工赔偿规定是至少需要支付劳动者本人20个月的工资。被...
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工作试用期被辞退赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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十年工作合同期未满辞退赔偿
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明显用人单位存在过错你可以考虑因用人单位错过提起劳动仲裁要去支付0赔偿金...
工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
怎样辞退十年以上员工
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第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
不明白,就问一问
工作十年以上合同到期辞退赔偿金怎样规定?,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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满十年员工可以辞退吗
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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工作满十年合同期未到, 单位可以辞退吗?
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单位不能辞退你,因为你已符合劳动合法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
我在工厂工作九年合同到期厂里辞退应该怎样赔偿?
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如果您在工厂工作九年合同到期厂里辞退后,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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我在工厂工作九年合同到期厂里辞退应该怎样赔偿?
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如果您在工厂工作九年合同到期厂里辞退后,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
工作十年以上被公司辞退可得到什么补偿
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如果用人单位征得本人同意的情况下进行辞退,赔偿金按照员工所在单位工作年限来支付,每满一年支付一个月工...
2022年,工作十年以上的解除劳动合同怎样赔偿
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要看是合法解除还是违法解除,俩者赔偿标准有区别。合法解除为每工作满一年支付一个月工资标准的经济补偿金...
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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十年以上辞退补偿金与十年以下临时工辞退补偿金是一样吗?
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经济补偿金不因工作年限计算办法不同,不同的是到手的数额。劳动者解除或者终止劳动合同享有的经济补偿金,不因工作年限不同而计算办法不同,十年以上工作年限的劳动者与十年以下的劳动者,按同样的办法计算。不同的...
劳动合同工作十年辞退赔偿问题
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单方解除劳动合同,用人单位应按劳动者的工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。如未按规定给予劳动者经济补偿的,还应按该经济补偿金数额给予一定的赔偿费用。经济补偿金按照前12个月平均...
工作十二年合同无固定期限辞退补偿
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如果用人单位属违法解除劳动合同,则应按照工作一年补偿二个月工资的标准向该劳动者支付赔偿金。如果用人单位同严重违反单位规章制度或被追究刑事责任等情形的劳动者解除劳动合同,则属依法解除,没有赔偿或补偿责任...
2023被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。 《...
工作满十年以上无固定合同,公司倒闭怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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工作十年以上辞退赔偿项目有哪些
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1、第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
工作十年以上辞退赔偿标准,2024最新规定是什么
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工作十年以上辞退的赔偿标准要根据实际情况而定。一般经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的...
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工作十五年后被公司辞退能拿到多少赔偿金
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劳动者工作15年后被辞退,如果属于违法辞退的,那么可以获得本人30个月工资的赔偿。如果是因为不能胜任...
未满一年辞退员工赔偿
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本人工作年限已超过十年合同期内被辞退应怎样赔偿?
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
2022工作十年无劳动合同被辞退怎样要求赔偿
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你可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。因为公司没有和你签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金。...