无固定期合同,被辞退,13年,赔多少个月
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协商解除劳动合同,支付相当于13个月的工资,违法解除则应双倍支付。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>十年以上无限期合同辞退标准?
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十年员工解聘赔偿标准具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对2022年,无固定期限合同被辞退,按什么标准赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如何辞退无固定期限劳动合同?
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公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限合同被辞退,公司应该如何赔偿
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,无固定期限合同被辞退,按什么标准赔,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退无固定期限员工工资是按什么标准计算
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般情况下,辞退无固定期限员工是以员工工作年限为标准支付经济补偿金的,每满一年支付一个月经济补偿金,最高不超过12个月;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月经济补偿金。但如果用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤辞退赔偿无固定期限合同
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用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同,符合支付经济补偿条件的,按照下列方法计算经济补偿:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,无固定期限合同被辞退,按什么标准赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了无固定期限合同被变相辞退怎么处理
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单位违法辞退员工,无论是固定期限员工,还是无固定期限员工,都需要给予员工经济赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>第二年就签了无固定期限合同等辞退了怎么赔偿
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关于无固定期限劳动合同的解除事宜,如若系经双方友好协商达成共识而为之,则经济补偿金的具体数额将由双方...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>外企无固定期限合同辞退的怎么赔偿职工
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外企无固定期限合同如果是违法辞退职工的,则应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿职...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2022年,无固定期限合同被辞退,按什么标准赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有无固定期限合同被辞退的?
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限合同辞退和无固定期限合同的区别
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其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付经济补偿金,最后就是解除后的经济补偿金的数额有一定的区别固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同辞退具体最多赔几个月
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无固定期限合同工被辞退,最多赔十二个月的经济补偿金。因为支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而经济补...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签无固定期限合同,公司能辞退吗?
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣单位与劳务人员是不能签订无固定期限劳动合同的,双方只能签订二年以是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年无固定合同期限属于什么合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 或者有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限被辞退的赔偿标准是什么,有哪些法律规定
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1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,无固定期限合同被辞退,按什么标准赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无固定期限赔偿最新标准
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无固定期限劳动合同赔偿标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同无固定期限辞退怎么计算
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限辞退合同该怎么写
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公司理由正当的情况下可以裁员,但裁员要依法向劳动者支付经济补偿金。...
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