无限期合同签了以后会被辞退吗?
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签了无限期合同被辞退的,属于用人单位无故违法解除劳动关系,有补偿金。劳动者可按工作年限获得补偿,每满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同吗
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连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同指用人单位和劳动者约定无确定终止时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签了无固定期限合同被变相辞退怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询本人同时已签订无固定期限合同被公司辞退了
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如果用人单位属违法解除劳动合同,则应按照工作一年补偿二个月工资的标准向该劳动者支付赔偿金。如果用人单位同严重违反单位规章制度或被追究刑事责任等情形的劳动者解除劳动合同,则属依法解除,没有赔偿或补偿责任...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动者被公司辞退了怎么补偿?
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无固定期限合同只是劳动合同的第三种形式,统一规定在《劳动合同法》之中,依据工作年限进行赔偿或者补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同辞职后能否继续签?
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劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了无固定期限合同被变相辞退怎么处理,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了合同怎么退定金
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王如律师| 专职律师,8年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同就不能辞退吗无固定期限劳动合同员工怎么办
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按照劳动合同法规定,一般是签订无固定期限劳动合同,那么按照规定,公司裁员,就不能辞退签订无固定期限劳动合同的劳动者。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期限合同,被无正当理由解固,赔偿是怎么赔
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了无固定期限合同被变相辞退怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限的固定期限合同可以直接签吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以直接签无固定期限合同。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了无固定期限合同被变相辞退怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤签订无固定期限合同,单位精减人员,被辞退,合理吗?
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员工在工伤治疗完毕之后,在无请假的情况下不上班时属于旷工行为。单位是可以以此辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司无固定期限合同想辞退我
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员工没有违法违纪情况,解雇理由合法,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准。解雇理由不合法,每工作满一年补偿两个月工资员工有《劳动合同法》第39条规定的违法违纪情况,单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>连续签几年合同才会变成无固定期限合同
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连续工作十年以上或连续订立两次以上固定期限劳动合同的,可以要求签订无固定期限合同。无固定期限劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤辞退赔偿无固定期限合同
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用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同,符合支付经济补偿条件的,按照下列方法计算经济补偿:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>已签无固定合同,被辞退了,怎样计算陪偿金?
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申请劳动仲裁,按工龄,每年赔偿两个月工资。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了无固定期限合同被变相辞退怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
求几份合格辞退无固定期限员工
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无固定期限劳动合同,顾名思义就是没有与用人单位签订明确的用工时限的劳动关系。按照我国现行法律规定,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询员工合同签几年就变成无固定期限了
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依据我国劳动合同法: 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>跟XX签合同签了10年合同会不会变无固定期限合同了
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无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的经济补偿—...
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