员工无固定期限辞退如何赔偿标准,法律是如何规定的
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1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期...
没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退有没有补偿
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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿的情况如下: 一、按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。...
法律规定无效合同的期限是多少?
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法律没有明确规定确认合同无效的期限。在我国目前的民法制度中,有基于请求权的时效制度和基于形成权的排斥...
不明白,就问一问
无限期合同辞退赔偿标准是多少,有没有法律规定,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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无限期合同可以辞职吗
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无期限合同辞退赔偿一般能赔多少钱
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。因此,用人单位不与您签订无固定期限劳动合同违反法律规定,...
单位无期限合同辞退赔偿标准能分几期?
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赔偿金应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
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签了无限期合同公司辞退是否有赔偿金
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劳动者在签了无固定期限劳动合同被用人单位非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;被用人单位...
员工哺乳期辞退有多少赔偿,法律上有哪些规定
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根据相关的法律规定,员工在哺乳期被辞退的话,如果是属于合法的辞退,那么是不需要支付赔偿金的,如果是属...
合同期内无故辞退员工补偿,法律有哪些规定
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同到期被辞退法律有没有规定?
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用人单位解除劳动合同,可以要求用人单位支付解除合同经济补偿金,如为非法解除,可以要求双倍的经济赔偿金。...
员工无固定期限辞退赔偿标准如何规定
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如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
没签合同试用期被辞退补偿多少,法律是如何规定的
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如果劳动者是因在试用期间被证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要支付经济补偿。 《中华人民共和...
8年无固定期限被辞退赔偿多少钱
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在执行相关法律法规时,如果因违规行为而解雇职员,那么其经济赔偿金需加倍支付,反之,若为合法程序下的辞...
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辞职有没有赔偿金
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合同赔偿的额度上限是多少钱
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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退有没有补偿
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签订无固定期限合同后无法胜任工作辞退补偿的情况如下: 一、按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。也就是劳动者在单位工作没满一年,支付一个月的工作作为补偿。 二、如果劳动者在本单位工作不满一年的,按...
在合同期无故辞退员工有没有赔偿
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1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
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无期限合同辞退的规定是什么
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无期限合同辞退的规定是:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同的员工可以解雇,如严...
丧假法律规定有多少天
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劳动法辞退员工赔偿标准有没有规定
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劳动法辞退员工补偿标准具体如下: 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工...
工伤辞退赔偿无固定期限合同
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用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同,符合支付经济补偿条件的,按照下列方法计算经济补偿:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;...