单位无期限合同辞退赔偿标准能分几期？

大家都在问查看更多

• 问无期限合同辞退赔偿金标准
  

  赔偿金应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问无期限合同的辞退赔偿金标准
  

  赔偿金应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问无限期劳动合同辞退的赔偿标准
  

  已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,681人已观看

• 1'03
  单位辞退员工补偿标准

  5,309人已观看

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,244人已观看

• 0'52
  合同期满后被辞退有赔偿吗

  2,392人已观看

相关普法查看更多

• 
  无限期合同辞退赔偿标准

  212人已浏览

• 
  无限期合同辞退赔偿标准

  1,871人已浏览

• 
  无限期合同辞退赔偿的标准

  138人已浏览

• 
  无期限合同辞退赔偿金标准

  156人已浏览