2023工作十年以上辞退有哪些赔偿
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未转正辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么?
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未转正员工不需要给予经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作十年以上辞退赔偿标准,最新规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作3年多被辞退,三年以上被辞退赔付标准是什么呢?
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补偿3.5~4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 (平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
香港在线咨询顾问团咨询我>>十年以上无限期合同辞退赔偿标准
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违法辞退签订十年以上期限或者无固定期限劳动合同的劳动者,赔偿金按经济补偿标准的两倍支付,即按劳动者在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工赔偿规则是固定的吗,最新的规定是什么
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辞退员工赔偿规则并不是固定的。如果员工在工作期间没有任何过错也没有违反相应的规章制度但是却遭到辞退的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年以上辞退赔偿标准,最新规定是什么,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2020年十年以上辞退员工标准是什么
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十年以上辞退员工补偿标准:按照被辞退员工在单位工作的年限计算辞退补偿金,十年以上员工要支付十个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工赔偿标准最新规定
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1.《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年以上辞退赔偿标准,最新规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞退员工最新赔偿标准
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解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>的工作工作十年以上能不能辞退
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劳动者工作十年以上,有下列情形之一的,用人单位可以过失性辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退十年以上的员工该怎么赔偿
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若对具有十年以上工作经验的雇员解除劳动关系存在违法行为,需要按照经济补偿规定的双倍标准予以赔偿。 若...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工作十年以上辞退赔偿标准,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定辞退工作十年以上的人员怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞退孕妇最新赔偿标准
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根据你的陈述,大概可以评上10级,具体要以鉴定机构的鉴定意见书为准。用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>11年工作辞退职工赔偿标准
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劳动者在用人单位工作11年后被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,可获得11个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,获得22个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退孕妇的最新赔偿标准是什么
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公司辞退孕妇的赔偿标准有两点,分别是: 1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休年龄最新标准最新规定
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退休年龄最新的规定是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年的劳动者可以退休。但是因工致残...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞退的赔偿标准2019最新
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辞退职工需要支付经济补偿金的二倍。用人单位无正当理由辞退职工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2020年辞退员工赔偿标准有什么规定?
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《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年以上辞退赔偿标准,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定辞退员工赔偿标准是什么,怎么赔偿?
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赔偿标准根据国家最高人民检察院刑事申诉检察厅5月15日下发通知,要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作十年以上合同到期辞退赔偿金
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经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上辞退赔偿项目有哪些
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1、第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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