辞退员工赔偿标准是怎样的,2023最新规定是什么
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辞退员工赔偿标准是:按照被辞退员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2020员工劝退赔偿标准是怎么规定的
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根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对国家规定辞退员工赔偿标准是什么,怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞退员工补偿标准是什么?辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞退工人赔偿金是什么标准
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1、经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按一年计算;未满六个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>误工费赔偿标准国家规定
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误工费应当按照以下标准赔偿: 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定辞退员工赔偿标准是什么,怎么赔偿?,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020年国家规定辞退员工补偿标准
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《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要怎样赔偿?赔偿标准是什么?
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定辞退员工赔偿标准是什么,怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家规定的辞退孕妇赔偿标准有哪些
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辞退孕妇的补偿标准:如果公司是违法辞退孕妇的,应当按照经济补偿标准的二倍来给予其补偿;而经济补偿标准...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>公司辞退员工按什么标准赔偿金
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公司辞退员工的标准赔偿金如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国家规定辞退员工赔偿标准是什么,怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位辞退员工补偿标准是什么,辞退员工要按照什么标准赔偿员工
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退合同赔偿是什么辞退员工补偿有哪些规定
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>今天国家法律怎么规定赔偿的赔偿标准
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国家赔偿标准需根据具体侵权类型确定,如侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家赔偿法赔偿标准是如何规定的
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国家赔偿法赔偿标准:侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工被单位辞退赔偿标准是什么,劳动合同法被辞退的赔偿标准是什么
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员工被单位辞退是需要根据辞退的原因才能计算经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。而经济补偿是按照员工在职年限进行计算的。不满半年的部分按照半年计算。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎么赔偿,员工辞退不给赔偿怎么办
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定辞退员工赔偿标准是什么,怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家赔偿标准2022国家赔偿标准
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国家赔偿的主要形式是金钱,叫做赔偿金,是需要向国家申请的。按照侵犯权益类型的不同,赔偿的金额也是不同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询因辞退国家规定的失业人员有什么赔偿
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失业人员领取失业保险金流程:单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记。符合领取要求并要求领取失业保险金的,填写《失业保险登记表》根据街道通知的时间、地点...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退员工应如何赔偿,被辞退的员工赔偿标准
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
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