辞退员工如果公司赖着不走
图文836人已浏览
公司辞退有人赖着不走，属于合法辞退的，可以要求保安在合理范围内把员工请出去；属于违法辞退的，劳动者可...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
被单位给辞退了，员工被辞退赖着不走怎样办？
图文39人已浏览
首先，公司在与他们终止劳动合同时，应该提前一个月，也好让他们有一个心理上的缓冲期，如果没有提前一个月...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对员工辞退赖着不走，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
10年老员工能不能辞退
视频2,595人观看
冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
视频1,539人观看
吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
员工不想要辞退赖着不走员工被辞退又赖着不走
问答584人已浏览
首先，公司在与他们终止劳动合同时，应该提前一个月，也好让他们有一个心理上的缓冲期，如果没有提前一个月提出，应该给员工以代通知金。 其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工向劳动站投诉，直至向人民...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
未签合同被辞退员工赖着不走如何办呢？
图文36人已浏览
如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劝退的员工死赖着不走是怎么回事？
图文2,365人已浏览
公司在与他们终止劳动合同时，应该提前一个月，也好让他们有一个心理上的缓冲期，如果没有提前一个月提出，...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工辞退赖着不走，律师怎么看
因效益不好怎样辞退员工
视频6,886人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
视频4,365人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,395人观看
刘沛文律师|
，5年经验
在线咨询
未签合同被辞退员工赖着不走如何办呢？
问答584人已浏览
如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
被辞退员工赖着不走怎么办，具体是怎么规定的
问答584人已浏览
员工被辞退之后不离开公司，公司可以报警，请求警察进行处理，强制驱离员工，单位辞退员工之后，要跟员工办理工作交接手续，出具解除劳动合同证明书，给员工转移社保关系和档案。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工辞退赖着不走，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退有人赖着不走怎么样办
图文15人已浏览
首先，公司在与劳动者终止劳动合同时，应该提前一个月。 其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工调岗不愿意赖着不走怎么办
图文21人已浏览
若员工不接受公司调岗且拒绝离职，若公司无法给出法规规定的合理原因，则应履行原有劳动合同；但若其不胜任...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司辞退员工工资数不是接着结算
图文19人已浏览
可以要求及时结算。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,588人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,288人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到员工辞退赖着不走，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果一直赖着不走不辞退可以吗？
问答584人已浏览
主要看赖着不走的原因是什么如果给医院治安造成影响的，可以报警；如果赖着不走，不支付相关费用的，可以在协商不成后，起诉解决。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
如果试用期员工被辞退赖着不走该怎么处理？？谢X，
问答584人已浏览
首先，公司在与他们终止劳动合同时，应该提前一个月，也好让他们有一个心理上的缓冲期，如果没有提前一个月提出，应该给员工以代通知金。 其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工向劳动站投诉，直至向人民...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
员工调岗不愿意赖着不走怎么办
问答584人已浏览
若员工不接受公司调岗且拒绝离职，若公司无法给出法规规定的合理原因，则应履行原有劳动合同；但若其不胜任现有岗位却仍拒不接受调岗并提出离职，公司有权在提前三十天以书面方式告知该员工或额外支付其一个月工资后...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
上门讨债赖着不走违法不
图文933人已浏览
上门讨债赖着不走违法。上门讨债，未经权利人许可进入他人住宅，是违反宪法与治安管理法的行为，达到一定程...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
外人进入公司赖着不走
图文1,334人已浏览
报警处理，根据中华人民共和国治安管理处罚法，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
视频932人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
员工怎么才算无故辞退
视频3,541人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
在单位给打架被辞退员工被辞退死赖不肯走怎么办？
问答584人已浏览
首先，公司在与他们终止劳动合同时，应该提前一个月，也好让他们有一个心理上的缓冲期，如果没有提前一个月提出，应该给员工以代通知金。 其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工向劳动站投诉，直至向人民...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
我老婆赖着不走
问答584人已浏览
这是实践中的离婚不离家，原因也很复杂，有的是A了，有的是确实没有住处，有的是怕寂寞，等等。可以报警要求离开。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工辞退赖着不走，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工不愿意走有补偿吗
图文23人已浏览
1、有些公司可以不用给赔偿金。如果员工有以下行为，老板有权立刻开除他： （1）在试用期间被发现不合格...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
未满一年辞退员工赔偿
视频4,508人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
员工太赖了如何辞退
问答584人已浏览
公司可以组织相关员工培训学习，当然包括该员工在内，但明确培训期限、每天上下班、培训纪律、考试考勤等，特别要明确的是待遇维持不变，只是培训期间的绩效工资没有。 可以将那些消极怠工或不服从管理的员工一并拿...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
老板拖欠工资，员工要赖着走怎么办
问答584人已浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
