在工伤期间,可以享受公司福利(年终奖)吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被辞退员工是否享受年终奖
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年终奖,它是企业根据本年度的经济效益、结合员工的工作成绩,对员工进行奖励的一种制度,它由企业根据自身...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者在工伤期间是否享受全额年终奖,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤事故中,劳动者享受的年终奖,公司是否可以扣发劳动者的年终奖
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如果工伤职工存在着过错,且用人单位制定了相应的管理规定或制度,扣发年终奖符合其管理规定或制度,是合法合理的,并不违反相应的法律规定。工伤往往由事故造成,而在事故中,工伤职工往往存在过错。我国工伤保险实...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>职工工伤期间是否可以享受奖金
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可以拿奖金的,做了工伤认定之后,工伤期间的工资都得按照相关规定,按照工伤前12月的平均工资给发。但是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>返聘员工享受年终奖吗
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年终奖是奖金的一种,是工资的一部分,属于劳动报酬的范围。年终奖制度属于企业内部管理事务,以劳资双方协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在工伤期间是否享受全额年终奖,律师怎么看
医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动期间年终奖还能享受吗
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要看合同中是否有约定,如果有从其约定,如果没有只能协商解决...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工的在岗职工病假期间享受年终奖吗?
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依据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在工伤期间是否享受全额年终奖,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职后不享受年终奖是否违法?
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根据情况确定。第一要看合同中是否有年终奖的发放约定;第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;第三要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位工作未满1年的在职员工是否有权享受年终奖
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年终奖不是法律规定的产物,因此,对于工作未满1年的在职员工来说,能否享受年终奖,关键看: 1、有约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤能享受年终奖的理由是依照什么
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法律无年终奖具体规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者在工伤期间是否享受全额年终奖,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年在工伤期间,可以享受公司福利(年终奖)吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在岗待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工工伤期间能享受年终奖吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在岗待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工在单位工作不满一年是否享受年终奖
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年终奖不是法律规定的产物,因此,对于工作未满1年的在职员工来说,能否享受年终奖,关键看: 1、有约定,则从约定; 如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的,那么用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间享受餐补和奖金吗
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享受的。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖是否计入工资总额?
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年终奖计入工资总额,工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。工资总额具体有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位在职员工工作1年可否享受年终奖
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年终奖不是法律规定的产物,因此,对于工作未满1年的在职员工来说,能否享受年终奖,关键看: 1、有约定,则从约定; 如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的,那么用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中受伤了,年终奖和年终奖是否可以用来代替劳动合同解决
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员工在工作过程中出现意外事故受伤,是属于工伤范畴的。员工在工伤期间的工资福利待遇按照员工原本享受的工资福利待遇进行发放,而奖金和年终奖是按照公司规定执行,但是不得以工伤取消员工的享受资格。依据《工伤保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在工伤期间是否享受全额年终奖,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者年终奖如何计税
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劳动者年终奖单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。雇员当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额的,适...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>财产保全是否优先受偿
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳动者在家受伤休养期间可以享受工资吗
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劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>患职工患病期间可以享受年终奖吗
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
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