公司和员工工伤期间能享受年终奖吗

大家都在问查看更多

• 问员工离职后如何享受年终奖
  

  员工离职后一般不能获得年终奖金。年终奖金不是法律的强制性规定。发放年终奖金不是用人单位的法律义务，而是一种福利。用人单位应当独立决定是否发放年终奖金。

• 问病假的人员还能享受年终奖金吗
  

  病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。

• 问员工离职后，奖金是自己负责承担吗，辞职后还能享受公司的年终奖吗
  

  劳动者辞职以后，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了奖金的相关条款，劳动者辞职后，用人单位是应当支付其奖金的；如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中没有约定奖金的相关条款，劳动者辞职以后，用人单位是无需支付其奖金的。是否发放奖金，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的奖金，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对奖金进行细致约定。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  员工受伤期间公司可以辞退吗

  4,604人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,138人已观看

• 0'52
  职工医保缴纳多少年可以终身享受

  4,208人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,401人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假期间能享受年终奖吗

  161人已浏览

• 
  工伤期间享受餐补和奖金吗

  242人已浏览

• 
  工伤期间有年终奖吗

  621人已浏览

• 
  长期病假人员能否享受年终奖金

  233人已浏览