工伤期间能否享受就业补助金?
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由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤职工离职后可否享受经济补偿?
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1、工伤职工辞职,如果符合因用人单位严重侵害其合法权益,而单方面行使合同解除权等情形的,应当给予其经...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对职工工伤期间是否可以享受奖金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤职工是否在工伤期间有工资奖金
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工伤单位会向劳动者发工资和奖金。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇...
香港在线咨询顾问团咨询我>>受伤后休养期间能否享受工伤赔偿
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工伤住院治疗结束后休养期间的一系列后续赔偿是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工请病假期间员工还能享受工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工伤期间是否可以享受奖金,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的在岗职工病假期间享受年终奖吗?
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依据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假、流产假扣奖金规定是否合法,是否可以享受产假期间工资、补偿
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女职工产假、流产假扣奖金规定并未见于《劳动法》中,所以是不合法的,根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工伤期间是否可以享受奖金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职后不享受年终奖是否违法?
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根据情况确定。第一要看合同中是否有年终奖的发放约定;第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;第三要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>留党察看期间是否享受绩效奖
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留党察看期间也是可以享受绩效奖的。绩效奖是单位根据员工的工作情况决定是否发放的,而留党察看是党组织给...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工产假期间可以享受生育津贴和工资吗
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不能同时享受。 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工社保中间断交可以补交吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工工伤期间是否可以享受奖金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工辞职是否享受补偿金?
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工伤员工辞职是否有经济补偿金根据辞职的原因而定。 如果是因为用人单位有下列情形之一,劳动者提出辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在职女职工产假期间享受工资和奖金有哪些?
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女职工在产假期间享有工资待遇。中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 女职工产假期间一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后职工可不可以享受年终奖?
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年终奖,不是员工固有的报酬,给多给少是由企业领导层来确定的。如果觉得发放不合理,可以据实向有关领导反映,谨此而已。如果自己心里不平衡,那就离职另谋高就。没有其他办法的。要看你和公司之间的劳动合同上有没...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工判刑期间是否还能继续享受工伤待遇
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职工判刑后一般还会享受工伤待遇。在职工丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定或者拒绝接受治疗时,才会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在职期间享受婚假吗
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员工在职期间享受婚假。离职交接期间,离职前可以休婚假。员工结婚时可享受以下待遇: 1、婚假、男女结婚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询怀孕是否可以享受职工工资?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>奖金在工作单位算做什么工伤期间有无享受奖金的权利
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我国《工伤保险条例》限定,工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工伤期间是否可以享受奖金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被借调期间如何享受工伤保险待遇?
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职工毕竟是在借调期间发生的工伤,为了公平起见,原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间,职业病职工可以享受哪些待遇,工伤期间工资待遇是怎样的
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职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工受刑期间是否享受工伤待遇有哪些标准
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职工判刑后可以享受工伤待遇。根据法律规定,工伤职工丧失享受待遇条件,或拒不接受劳动能力鉴定,或拒绝治疗时,停止享受工伤保险待遇。判刑并不在停止享受的范围内。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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