劳动期间年终奖还能享受吗

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• 问未续签劳动合同辞职还可以享受年终奖吗
  

  1、奖金不好要了，时效过了。 2、这存在于您现在是原单位职工还是派遣单位职工，这有些争议，我认为你现在已经和原单位因为2010年和2011年没有和任何一方签订合同而在法律上与原单位之间建立了无固定期限劳动合同法律关系。 3、无固定劳动合同法律关系的特点是，一般情况下，只要劳动者没有很大的过错或者其他原因，单位休想辞退员工。也就是说，一旦单位做出了这样的决定，员工要求继续工作是可以得到法律的支持的。

• 问长期病假人员享受年终奖金吗
  

  病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。

• 问在工伤期间,可以享受公司福利(年终奖)吗
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，职工工伤休养期间，仍然享受年终奖等在岗待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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