病假期间能享受年终奖吗
图文163人已浏览
病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动者在工伤期间是否享受全额年终奖
图文21人已浏览
劳动者在工伤期间如果符合单位规定的领取年终奖的条件，则会有年终奖，如果不符合年终奖领取条件的，则一般...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
针对工伤能享受年终奖的理由是依照什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工医保缴纳多少年可以终身享受
视频4,224人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
十级伤残证能享受什么待遇
视频4,581人观看
吴肖律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司和员工工伤期间能享受年终奖吗
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，职工工伤休养期间，仍然享受年终奖等在岗待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
工伤期间的年终奖是按照什么标准计算
图文216人已浏览
工伤期间的工资按照受伤前12个月的平均工资进行计发放。绩效和年终奖与正常上班一样支付。 依据《工伤保...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
员工离职后不享受年终奖是否违法？
图文223人已浏览
根据情况确定。第一要看合同中是否有年终奖的发放约定；第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第三要...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工伤能享受年终奖的理由是依照什么，律师怎么看
医保要交多少年可以享受终身
视频13,599人观看
陈万忠律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
年终奖要干满一年才有吗
视频7,821人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
男方交的生育险能享受什么待遇
视频5,794人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
劳动期间年终奖还能享受吗
问答584人已浏览
要看合同中是否有约定，如果有从其约定，如果没有只能协商解决...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
公务员享受年终奖金的具体标准依据是哪些？
问答584人已浏览
公务员年终奖的发放是有明确法律依据的，这对于期待年终奖的公务员群体来说，应该不陌生。我国《公务员法》第74条规定：“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工伤能享受年终奖的理由是依照什么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在工伤期间，可以享受公司福利（年终奖）吗
图文7人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
那么“工伤享受的主要依据是什么？
图文203人已浏览
享受工伤待遇的主要依据是《工伤保险条例》以及相关的法律规定。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
在单位工作未满1年的在职员工是否有权享受年终奖
图文7人已浏览
年终奖不是法律规定的产物，因此，对于工作未满1年的在职员工来说，能否享受年终奖，关键看： 1、有约定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
年终奖金要交个人所得税吗
视频6,686人观看
李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
工伤护理费由谁承担
视频4,136人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工伤能享受年终奖的理由是依照什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤事故中，劳动者享受的年终奖，公司是否可以扣发劳动者的年终奖
问答584人已浏览
如果工伤职工存在着过错，且用人单位制定了相应的管理规定或制度，扣发年终奖符合其管理规定或制度，是合法合理的，并不违反相应的法律规定。工伤往往由事故造成，而在事故中，工伤职工往往存在过错。我国工伤保险实...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工离职后如何享受年终奖
问答584人已浏览
员工离职后一般不能获得年终奖金。年终奖金不是法律的强制性规定。发放年终奖金不是用人单位的法律义务，而是一种福利。用人单位应当独立决定是否发放年终奖金。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤职工的在岗职工病假期间享受年终奖吗？
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的； 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，职工工伤休养期间，仍然享受年终奖等在...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
你好，问一下请了病假能享受年终奖吗
图文12人已浏览
病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
单位有理由扣除员工的年终奖吗？
图文15人已浏览
看合同约定...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频2,140人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤保险费应当由什么缴纳
视频4,188人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
年终奖可以享受病假吗
问答584人已浏览
病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
计件工资有权利享受年终奖吗
问答584人已浏览
问题一：劳务部门要承担单位的房租、设备折旧吗？可以承担也可以不承担,这是企业内部的事,双方自愿.问题二：计件工资制就没有权利享有单位的年终效益奖吗？可以享有也可以不享有.这也是双方在签订聘用合同时定出...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工伤能享受年终奖的理由是依照什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
长期病假人员享受年终奖金吗
图文127人已浏览
病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
视频4,967人观看
马筱律师|
律所主任，14年经验在线咨询
职工在单位工作不满一年是否享受年终奖
问答584人已浏览
年终奖不是法律规定的产物，因此，对于工作未满1年的在职员工来说，能否享受年终奖，关键看： 1、有约定，则从约定； 如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的，那么用人单位...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
年终奖由已按照固定工资发放吗？
问答584人已浏览
年终奖金由公司安排，计算方式也由公司决定，答案不固定。年终奖金的发行意义很多公司都把年终奖金作为成本和负担，这样的结局是双重输人才的激励和惩罚手段分别使用，年终奖金是正向激励的部分：第一，企业制定年度...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
