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计件工资有权利享受年终奖吗

2022-02-04
问题一:劳务部门要承担单位的房租、设备折旧吗?可以承担也可以不承担,这是企业内部的事,双方自愿.问题二:计件工资制就没有权利享有单位的年终效益奖吗?可以享有也可以不享有.这也是双方在签订聘用合同时定出的,只要按照聘用合就是对的.问题三:职能部门和生产部门都休假,结果却不同怎么办?只要休的国家法定假及探亲假等,就应当开工资.违反了国家规定的就不正确.问题四:计件工资的收入额度以其他部门的工作业绩设定上限值对吗?可以定也可以不定.这是双方自愿的事,综述,事业单位采用聘用制,如果觉得不合理完全可以离开单位.只单位的做法没有违反强制性规定都是正确的.另外,事业单位企业管理是一种不规范的临时的管理制度.将来必然会取消.

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