工资5000年终奖怎么算
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年终奖5000的个人应缴所得税计算包括两种情况: 1、如果发放当月工资薪金所得高于或等于规定的费用扣...
叶志鹏律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于月平均工资算年终奖吗
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平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对年终奖算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿月工资算年终奖吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。所谓原工资福利待遇不变,就是按正常出勤一个...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>年终奖和工资合并计算个税吗
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1、关于年终奖金应缴纳的个人所得税,我们建议您按照年综合所得额综合考虑进行核算和缴纳。具体来说,就是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年终奖基数怎么算年终奖
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年终奖基数一般按该年度平均工资计算,法律没有规定,由用人单位规章制度自行规定。年终奖是指用人单位根据...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖算工资吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询关于月平均工资算年终奖吗
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平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资4406,年终奖5000,怎么算
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=906906*0.03=27.185000*0.03=150个税合计177.18元。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资包括年终奖吗
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最低工资不包括年终奖、优秀员工奖等奖金。最低工资规定并未剔除每月发放的奖金,所以奖金可包含在最低工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除终止劳动合同年终奖算是平均工资吗
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解除终止劳动合同年终奖算是平均工均,平均工资是必须要把年终奖算进去的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖算工资薪金吗,应该如何解决?
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年终奖属于工资的范围之内。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;加班加点工资;计时工资;计件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到年终奖算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业给员工的年终奖计算入年终奖金吗
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员工赔偿金年终奖不包括在内。年终奖的目的很明确,就是奖励员工一年的劳动,激励员工继续努力。不是月薪的组成部分,而是劳动报酬的组成部分。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是年终奖吗?
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它们的区别如下:第一,目的不同。绩效工资的目的是约束,奖金的目的是激励。绩效工资的本质是岗位价值押金,将员工对应的基本工资分为两部分,一部分作为固定工资支付,另一部分作为绩效工资根据员工的个人绩效调整...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖算不算是工资的一部分?
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1、年终奖属于工资的一部分。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿金年终奖要算吗补偿金年终奖要算吗
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1.《劳动合同法》第四十七条第三款规定,“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工获得公司年终奖,年终奖金缴税怎样算?
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年终奖是要缴税的。根据规定,个人取得的年终奖,单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。以下是关于年终奖金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询因噪音终止租房合同算违约吗
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询年终奖是年终的算法吗?
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年初,年末,年中都可以,只是按年终奖计税的方法一年内只能用一次。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖怎么算?比如我一个工资是2200。年终奖是多少?
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1、年终奖是单位给员工的奖励性待遇,是由单位按照公司管理规定进行计算的。2、一般企业是按照十三薪进行计算,如月薪为2200元,那么按照上班时间进行计算。一年中上一个月的班,那么就多一个月的年终奖。如:...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
14薪算是年终奖吗?
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13薪年终奖的区别在于奖励的多少,13薪是年底的最后一个发放一个月的工资,而年终奖是,总结你全年下来...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工年终奖算是入账吗
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合同到期公司不续签的情况下,不论是否有年终奖,你都可以申请赔偿:劳动合同法第四十六条第(五)规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖不发也算拖欠工资么?
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1、年终奖也属于工资的一部分,不发年终奖的,应当属于拖欠工资,劳动者可以去人民法院申请支付令。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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