年终奖是按底薪算的吗
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年终奖不是按底薪算的。年终奖应该按当月实发工资计算,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司14薪是不是就没有年终奖
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公司发14薪的,并不是就没有年终奖了。个人所得税对两者有不同的税率,可见应互不冲突。14薪是一年除支...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对14薪算是年终奖吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公司年终奖等于14薪吗
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由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式,许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来,从法律角度来讲这是一种误读。 虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬,但两者界限却很明显:...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司说年薪包括年终奖,年薪能否包含年终奖?
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不包括。年薪只算每个月的固定收及福利。年终奖则按一年来的工作成绩来计发的不固定奖励。所以签合同之前一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>年底双薪就是年终奖嘛?
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“年底双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制支付,但“年底双薪”与月收入挂钩,一般与一个月工资等额,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
14薪算是年终奖吗?,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询写月薪4000,年终奖算月薪里面吗?
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那要看你公司的领导怎么样了~如果好年终奖直接就是月薪或者更多~如果遇到抠门的企业年终奖就是你的本薪的多少倍(倍数要看你在公司的表现和公司的业绩公司销售业绩好倍数就越高不过销售业绩在好倍数都不会超过3的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是有年薪么?
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一、年终奖属于奖金性质,年薪不包括年终奖。 二、年薪应包括如下六个部分的内容: 1.年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对14薪算是年终奖吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年薪30万包括年终奖吗
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年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年薪30万的年终奖是多少
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年薪不包括年终奖。年薪是单位给予员工的保底收入,和企业业绩没有关系,主要是基于员工工作能力、单位经营...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十三薪跟年终奖一样吗
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十三薪跟年终奖不一样。十三薪”,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指员工工作期满一年后,可以领取...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>未成年人性侵未成年算是犯罪吗
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询因噪音终止租房合同算违约吗
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到14薪算是年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖包括年薪吗
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1、年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。 2、法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>年终双薪是工资还是年终奖?
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1、如果单位的规章制度有规定的,则年底双薪是年终奖。如果单位未规定为年终奖的,则年底双薪的性质是奖金,但不一定是年终奖,只是单位在年底对员工的特别奖励。 2、年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司说年薪包括年终奖,年薪能否包含年终奖?
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不包括。年薪只算每个月的固定收及福利。年终奖则按一年来的工作成绩来计发的不固定奖励。所以签合同之前一定要看清楚。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖和十三薪一样吗
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年终奖和十三薪不一样。年底双薪已经脱离了奖金的性质,成为劳动者应得的劳动报酬,和奖金有根本区别。奖金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发了13薪还有年终奖吗
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发了十三薪还可能会有年终奖。十三薪即第十三个月工资,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。年终...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询13薪是不是年终奖2023
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十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放,用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利,在双方明确约定的情况下,用人单位不得随意克扣,并负有就考核情况进行举证的责任;十三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业全年双薪就是年终奖吗
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1、如果单位的规章制度有规定的,则年底双薪是年终奖。如果单位未规定为年终奖的,则年底双薪的性质是奖金,但不一定是年终奖,只是单位在年底对员工的特别奖励。 2、年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到14薪算是年终奖吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖与年底双薪是一个意思吗
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年底双薪和年终奖是不同意思,是两个不同概念: 1、年底双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年满14岁需要承担的法律责任
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司的年终奖有年薪吗?
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资,年末奖金是奖金性质,也就是企业根据自己的情况决定是否支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有13薪还有年终奖吗
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“十三薪”即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。 年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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