14薪和年终奖冲突吗
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14薪和年终奖不冲突。 由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式,许多人便简单地把“年终双薪”...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>12薪工资不是和年终奖有关吗
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说明基本就是12个月的工资,但也未必没年终奖,或许是另外的计算方式。各家企业的制度不同,可以根据单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司14薪是不是就没有年终奖,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公司年终奖等于14薪吗
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由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式,许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来,从法律角度来讲这是一种误读。 虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬,但两者界限却很明显:...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位不发年终奖是不是就违法
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单位称效益不好不发年终奖,年终奖包含工资的,违法。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司发年终奖是不是需要扣税?
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年底奖金是要计算缴纳个人所得税的。因为年底奖金也属于工资薪金收入,所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司14薪是不是就没有年终奖,律师怎么看
公司破产股票就没了吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询是不是分居两年就可以起诉离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司的年终奖有年薪吗?
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资,年末奖金是奖金性质,也就是企业根据自己的情况决定是否支...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请问年底双薪年终奖是不是就不能领
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没有相关法律规定,公司的做法不合理,协商不成建议申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司14薪是不是就没有年终奖,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年薪30万的年终奖是多少
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年薪不包括年终奖。年薪是单位给予员工的保底收入,和企业业绩没有关系,主要是基于员工工作能力、单位经营...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有年终奖就一定不能离职吗?
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(1)劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同写到年终奖,是不是该写年终奖?
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可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请破产就是公司倒闭了吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到公司14薪是不是就没有年终奖,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖是有年薪么?
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一、年终奖属于奖金性质,年薪不包括年终奖。 二、年薪应包括如下六个部分的内容: 1.年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司说年薪包括年终奖,年薪能否包含年终奖?
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不包括。年薪只算每个月的固定收及福利。年终奖则按一年来的工作成绩来计发的不固定奖励。所以签合同之前一定要看清楚。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>13薪是不是年终奖2023
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十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放,用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利,在双方明确约定的情况下,用人单位不得随意克扣,并负有就考核情况进行举证的责任;十三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖一般是月薪的几倍
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单位发给劳动者的年终奖一般是月薪1.1倍到2倍。年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关,是行政机关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司承诺的年终奖没兑现
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能否最后获得年终奖,取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。 根据我国中华人民共和国劳动法若干条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询欠薪打12333是否有用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司发的十三薪就是年终奖吗,该如何规定的
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十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放,用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利,在双方明确约定的情况下,用人单位不得随意克扣,并负有就考核情况进行举证的责任;十三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>年终双薪是工资还是年终奖?
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1、如果单位的规章制度有规定的,则年底双薪是年终奖。如果单位未规定为年终奖的,则年底双薪的性质是奖金,但不一定是年终奖,只是单位在年底对员工的特别奖励。 2、年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司14薪是不是就没有年终奖,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发了13薪还有年终奖吗
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发了十三薪还可能会有年终奖。十三薪即第十三个月工资,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。年终...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不给我发年终奖,这时候公司不给我发年终奖,这是年终奖合理吗
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我在公司已经工作了3年,合同已到期,在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来,公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例,在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖,请问,这时候被辞退,公司不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是不是就是社保基数
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1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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