公司发的十三薪就是年终奖吗，该如何规定的

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• 问年终双薪就是年终奖吗
  

  1、如果单位的规章制度有规定的,则年底双薪是年终奖。如果单位未规定为年终奖的,则年底双薪的性质是奖金,但不一定是年终奖,只是单位在年底对员工的特别奖励。 2、年终双薪是第13个月工资，有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的，年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。年终奖则是一种奖金，是对员工全年劳动的超额劳动报酬，一般根据员工全年工作的考核结果进行发放，而且具体金额的弹性较大。

• 问年终奖的月薪是一次性发吗
  

  年终奖月薪是实际工资。根据我国有关法律规定，公司在发放年终奖时，应当按照当月实际发放工资，并按照规定为职工缴纳个人所得税，但用人单位不得税前扣除。

• 问公司发年终奖的年终奖金基数是怎样算的？
  

  按说应该计算在申报工资内，因为年终奖金基数一般要求是上一年的月平均工资，就是上一年的所有收入除以12

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