现在能实行同工同酬吗
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有约定按约定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者...
事业编和聘用人员能实现同工同酬吗
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可以。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同...
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共债共签能实现吗
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权责发生制和收付实现制有什么不同
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能否实现同工同酬制度?
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根据法律规定,如果用人单位未在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同,且双方约定的劳动报酬不明确,则新招用的劳动者的劳动报酬应按照集体合同规定的标准执行。如果用人单位没有制定集体合同或者集体合同未规定劳动...
同工同酬实施了没有
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1、新劳动法的同工同酬实施了。 2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类...
现在公司可以以工资保密为由实行同工不同酬吗?
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1、工资保密只是用人单位的要求,可能在规章制度中有明确规定,该规章制度应当经职工代表大会或者全体职工...
不明白,就问一问
同工同酬能实现吗,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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离婚后同居算事实婚姻吗
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个体工商户能对外签合同吗
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现在能使用同工同酬吗
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有约定按约定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
同工同酬到底是怎么实现的
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在理论上是可行,但是实际困难重重,毕竟社会是需要竞争的。...
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合同工是不是能同工同酬
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原则上应该是同工同酬...
新劳动法哪天同工同酬实施
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2013年7月1日...
病假后能否同工同酬
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如是有病体假后,重新上班的,当然应同工同酬。如还有问题可与我一对一咨询,或直接致电与我,如问题明确请...
施工无合同又造成事实的怎么办
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装修签了合同未开工还能退吗
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现在可以以工资保密为由实行同工不同酬吗?
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1、工资保密只是用人单位的要求,可能在规章制度中有明确规定,该规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;2、同工同酬是劳动法明文规定的,工资应当按劳分...
为什么说同工同酬不可能实施
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1、新劳动法的同工同酬实施了。 2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...
劳务派遣工如何实现劳务派遣工同工同酬
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同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳...
派遣员工能当同工同酬员工工资吗
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派遣员工的工资是同工同酬。 根据法律规定,用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗...
工资分配实行同工同酬是什么原则
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工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。按劳分配原则,指的是把劳动量作为个人消费品分配的主要标...
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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合同能毁约吗
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教师同工同酬可以在哪些条件下实现
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同工同酬的问题到现在来说一直都解决,立法的问题都没有解决,你没有办法,这个可能要等国家的《工资条例》出台,它的出台终将解决这个问题,但目前法律的出台遇到了利益集团的阻力,出台怕不是一天两天的事。...
现在非全日制用工同工同酬吗?
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非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 一是工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度。非全日制用工一般为每天四小时,每...
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合同规定了工资还能要求同工同酬吗
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合同规定了工资可以要求同工同酬。 劳动者对要求同工同酬的可以与用人单位协商。 同工同酬是指用人单位对...
施工合同是委托合同吗
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同工同酬实施了没有
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1、新劳动法的同工同酬实施了。 2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...
劳务派遣工同工同酬可以用几种方式实现?
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同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳...