产假的规定女职工怎么算
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单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>女职工的小产假是几天,如何规定小产假
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女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满四个月流产时,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对女职工产检假怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询女职工产检假规定
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关于女职工休产检假的规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁...
香港在线咨询顾问团咨询我>>女职工的产假假期劳动法有哪些规定
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女职工的产假假期规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企产检假规定
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国企产检假规定为生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产检假怎么规定,律师怎么看
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询产假多少天2020新规定
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王磊律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工产检假怎么规定的
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关于女职工产检假的规定:女职工的产检假计入劳动时间,用人单位需要照常发放工资;职工的产检假被用人单位违法拒绝的,职工可以向劳动部门依法投诉、举报,或申请仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产检假的规定
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第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工产检假怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
宝鸡女职工产假几天国家规定产假有多少天
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158天。国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工怀孕公司规定的产假有多久
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女职工生育享受不少于九十天的产假。用人单位至少要给女职工产假98天,多则不限,由用人单位自由把握。女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到女职工产检假怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产检假规定是怎么规定的呢?
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工产检假规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产检假规定是怎样规定的
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关于女职工产检假的规定:女职工的产检假计入劳动时间,用人单位需要照常发放工资;职工的产检假被用人单位违法拒绝的,职工可以向劳动部门依法投诉、举报,或申请仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产前检查假的规定
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必须享受的假产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律对女职工享有的流产假有什么规定
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>南阳市对职工产假规定
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1、符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的98天产假外,增加产假三个月。 2、如果3个月的产假中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假多少天2021新规定男
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询女职工产检假期规定是怎样的
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女职工产检假期规定参照国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产前检查假规定是什么
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女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产检假怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工哺乳假规定如何发放
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关于女职工哺乳假的规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>男的产假多少天2021新规定
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工产假怎么规定?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假怎么规定
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按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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