深圳男职工陪产假待遇
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享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。...
深圳产假工资是发基本工资吗
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不是。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须...
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产假期间工资怎么发放
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2020年病假工资新规定
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深圳休假规定(一) 女职工怀孕流产假
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例如在深圳市,女职工怀孕流产假期,流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。 《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定,女职工怀孕未满4个...
深圳发工资日期规定是什么?
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工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。工资支付周期超过一个月不满...
深圳工伤期间工资标准每月
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超...
不明白,就问一问
深圳女职工产假期间的工资规定,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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五一后离职五一假期算工资么
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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深圳怀孕假期女职工假产假有哪些
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如何确定深圳市2016年女职工产假时间
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产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。...
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深圳市怀孕女职工产检假是多少天
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深圳市怀孕女职工产检假是多少天,要根据具体情况确定: 1、怀孕第1至6个月,可享受1天假期,用于妊娠...
深圳个人工资扣税规定
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数;个税起...
深圳市员工劳动合同法产假规定
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我国的相关法律对劳动合同法深圳市的员工法定产假作出了明确的规定。一般情况下,按照劳动合同法的规定,只...
员工工伤期间工资如何发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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女职工产假期间工资怎么算,在职职工产假期间,女职工产假假期多少天
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海...
孕晚期人流假期深圳女职工在怀孕期间流产,假期的规定是怎么样的
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深圳产假职工的工资标准是怎样的?
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
深圳病假规定2022年最低工资是多少?
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深圳2022年的最低工资标准根据当地已经发布的文件可以了解。具体来说,相对于去年已经有所上升。202...
深圳178天产假工资要怎么发
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深圳178天产假工资,按照本人正常工作工资标准按月支付法定产假工资。 产假结束后,企业申请生育津贴,...
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上海工作为啥公司买深圳社保
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工伤期间公司不发工资怎么办
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深圳企业职工丧假规定
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
深圳发工资时间规定
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工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年或者一年以上的,约定的工资...
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深圳社保产假工资怎么申请
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深圳社保产假工资申请:生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内,向社会保险经办机构申请办...
劳动法扣工资规定
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如何规定女职工产假的期间
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女职工产假时间规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;...
深圳市龙华新区女职工产假期间工资和福利如何发放,有哪些相关规定
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产假期间工资问题: 女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取<独生子女优待...