深圳市劳动法如何规定的员工病假扣款
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深圳的相关规定:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低...
深圳病假规定2022年最低工资是多少?
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深圳2022年的最低工资标准根据当地已经发布的文件可以了解。具体来说,相对于去年已经有所上升。202...
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深圳市劳动法2021新规定
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2020年病假工资新规定
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深圳劳动法病假工资规定2021年?
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深圳劳动法病假工资规定2017, 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
深圳市员工劳动合同法产假规定
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我国的相关法律对劳动合同法深圳市的员工法定产假作出了明确的规定。一般情况下,按照劳动合同法的规定,只...
深圳病假工资该如何算
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和...
不明白,就问一问
2023深圳员工病假规定,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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深圳健康证办理
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上海工作为啥公司买深圳社保
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深圳丧假和病假的最新规定
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深圳2017年丧假和病假国家的最新规定如下:职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假,职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。丧假之路程假需要到外地料理丧事的,可根...
深圳工作期间员工病假工资是多少?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。员工患病或者非因...
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深圳2023年养狗规定
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深圳养狗规定包括养犬登记、犬只日常管理、犬只收治以及犬只处置。养犬人饲养犬只应该尊重社会公德,遵守公...
深圳市哺乳假规定!
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素...
深圳大病门诊报销规定
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深圳大病门诊报销规定如下: 1、办理住院登记时:需出示医疗保险卡和身份证,医院将在医保信息系统查询核...
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深圳公司注册流程
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深圳病假工资支付的规定有哪些?
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下面是深圳病假工资支付规定:从人力资源保障部门了解到,按照规定,员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,...
怎样算深圳病假工资
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定:...
深圳工伤假工资规定2
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院...
2023劳动法员工请病假,病假工资是能怎么规定的
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1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
深圳哺乳假2023年新规定多长时间
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深圳哺乳假2023年新规定为6个月时间。 根据相关法律规定,一般可以给予6个月的哺乳假。护理假的工资...
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深圳怎么注册公司
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深圳安居房申请流程
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深圳劳动合同法关于病假工资的规定是什么,如何计算员工的病假工资
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。员工患病或者非因...
深圳病假工资规定2020年是怎么样的呢?
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我国劳动法病假工资规定深圳病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低...
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深圳晚育产假规定2014
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深圳晚育产假规定2014对于产假,根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产...
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深圳市新劳动法规定病假工资怎么算
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假期工资㈠病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资,其计算方法如下: 1、患病六个月以内的(疾病休假工资):①连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;②连续工龄满两年不满四年者,病假工...
公务员病假计算规定2023
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公务员病假规定: 1、机关公务员因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理,事后补办请假手续,病休3天以上的应提供医院出具的病休证明。 2、病假的相关待遇: (1)公务员病假在两个月以内的,发给原...