开员工公司公司和劳动合同需要签吗?
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公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>新劳动法,公司不和员工签合同怎处理
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公司不和员工签合同的,劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对为什么公司不和员工签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询有公司不签劳动合同为什么要签老员工的合同
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未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司不给员工劳动合同属于什么行为
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违法行为。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份,用人单位如果超过一个月不满一年不与劳动者订立书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么要和劳务公司签合同?
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劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么公司不和员工签劳动合同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同公司会为劳动者员工解雇吗
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员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为是合法的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么公司不和员工签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保险公司为什么不找劳动者签劳动合同
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保险法有规定,保险销售人员不能兼职。既然不能兼职,那就是专职,代理关系能算专职吗?照理讲应该不算的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工认为劳动合同不合理拒签
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员工认为劳动合同不合理是可以拒签的,因为劳动合同是双方义务和权利的协议。劳动合同是由单位和员工签订的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司与员工什么时候签劳动合同合适
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企业应在与员工建立劳动关系时,签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;若已建立劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到为什么公司不和员工签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和员工没签合同为什么不赔偿
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企业跟员工不签合同的,劳动者不能主张赔偿金,但是可以自用工满一个月起主张双倍工资,最多可以主张十一个月的双倍工资。不签订劳动合同包括两种情况: 一、存在事实劳动关系,但是单位不与劳动者签订劳动合同。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工要和公司解除劳动合同,公司为什么不给赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工不和公司签劳动合同,公司能申请劳动仲裁吗?
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司签劳务合同合法吗
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公司跟员工签劳务合同是合法的。公司与员工之间可以是劳动关系,也可以是劳务关系。若是建立了劳动关系的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不买社保为什么员工无法有劳动合同
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公司不买社保不签合同,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资;用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工和公司签了劳动合同,公司不给员工一份劳动合同应该如何办
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!《》第十六条第二款规定,文本由用人单位和劳动者各执一份。所以您单位的做法是不合法。但是,并不能据此否认劳动合同的存在。《》第三十九条规定了用人单位经劳动部门批准,可以实行其他的劳动时间和休息办法。就...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同员工去劳动局投诉, 公司不给签劳动合同有什么后果
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去劳动局投诉。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么公司不和员工签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
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不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工和公司在什么时间内签劳动合同?
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没和工司签劳动合同算是公司员工?
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用人单位未与劳动者签订,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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