企业可以解除员工未婚先孕劳动合同吗？
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员工未婚先孕，用人单位不可以解除劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同是否要求公司解除劳动合同呢？
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解除劳动合同后，劳动合同原件不需要还给公司，劳动合同订立时一式两份，劳动者和用人单位各自保存。用人单...
任俊青律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
公司与未婚先孕员工解除劳动合同违法吗
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员工未婚先孕，单位解除劳动合同违法。虽然员工未婚先育的行为违反了国家计划生育的有关规定，但并没有构成刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，这不符合可以辞退员工的情形。...
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女员工未婚先孕～公司有权利解雇吗
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违法，具体咨询电话联系我。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同未解除，公司要发工资吗
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1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
未婚先孕，公司有权要求解除劳动合同吗？，律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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2022年未婚先孕公司解除劳动合同的行为是否合法
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员工未婚先孕，单位解除劳动合同违法。虽然员工未婚先育的行为违反了国家计划生育的有关规定，但并没有构成刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，这不符合可以辞退员工的情形。...
内蒙古在线咨询顾问团
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未婚先孕可解除劳动合同吗,法律有哪些规定
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用人单位不能因劳动者未婚先孕而解除劳动合同。如果劳动者具有严重过错，或者符合无过错性辞退等情形，单位才可以依法与其解约。而未婚先孕不是单位解约的合法事由。...
甘肃在线咨询顾问团
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有刑事案件未结案公司可以要求解除劳动合同吗
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公司有权解除劳动合同，公司应当从被判处刑罚之时起解除合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同吗
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公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同。公司有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司解除劳动合同的条件，公司解除劳动合同有效吗
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你好，（六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
未婚先孕孩子的抚养权归谁
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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法律没有关于未婚先孕解除劳动合同的规定吗
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用人单位不能因劳动者未婚先孕而解除劳动合同。如果劳动者具有严重过错，或者符合无过错性辞退等情形，单位才可以依法与其解约。而未婚先孕不是单位解约的合法事由。...
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未结婚就怀孕能要求公司解除吗
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的，单位也不能直接辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
湖北在线咨询顾问团
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怀孕期间公司要求解除劳动合同怎么办？公司解除劳动合同应该怎么办
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关于解除劳动合同 我国劳动合同法第四十二条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非劳动者有严重违反了公司的规章制度或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等劳动合同法第三十九条规定的情形，否则用...
吉林省在线咨询顾问团
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单位调动未婚先孕人员可以自动解除合同吗
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未婚先孕单位不能解除合同，我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同未到期公司提前解除能要求补偿金吗
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公司提前解除劳务合同属于违约的，员工可以要求公司承担赔偿。劳务合同适用《民法典》，当事人可以约定一方...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
未婚先孕违反计划生育吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未婚先孕解除劳动合同法律依据是什么
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未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同，因此，用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法...
山东在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，未解除劳动合同，新公司能解除吗
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1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同。并且，未先行解除劳动合同的公司，也可以据此主...
新疆在线咨询顾问团
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目前怀孕5个月，公司找借口要求解除劳动合同
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一般怀孕期间，单位是不能解除合同的，除非构成劳动合同法第三十九条...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
怎样解除劳动关系，公司要求解除劳动合同
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解除劳动关系就是解除劳动合同。我国法律规定，用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团
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员工未婚先孕公司该不该签劳动合同
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员工未婚先孕的，用人单位不可以因此而解除劳动合同。并且对于在孕期的员工，需要给予特别保护，单位也不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与其解约。...
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