单位调动未婚先孕人员可以自动解除合同吗
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未婚先孕单位不能解除合同,我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式: 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业可以解除员工未婚先孕劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询未婚先孕可以解除劳动合同吗?
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能直接辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工感染新型肺炎的,企业可以解除劳动合同吗
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员工感染新型肺炎的,企业能否解除劳动合同视情况而定,如因不可抗力不能实现合同目的的,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未取得劳动合同的员工可以提前解除合同吗
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员工可以提前解除劳动合同。员工与公司协商达成一致的,可以解约;或者提前三十日书面通知单位、在试用期提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业可以解除员工未婚先孕劳动合同吗?,律师怎么看
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询未婚先孕可解除劳动合同吗
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能直接辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工未婚先孕可以解除劳动合同吗
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女职工未婚先孕可以解除劳动合同吗?女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除与其的劳动合同。女职工未婚先孕并不违反国家法律、法规的规定,没有任何一部法律、法规规定女工不得未婚先孕,这一问题仅属道德...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业可以解除员工未婚先孕劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未婚先孕公司解除劳动合同的行为是否合法
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员工未婚先孕,单位解除劳动合同违法。虽然员工未婚先育的行为违反了国家计划生育的有关规定,但并没有构成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工私下走人企业可以解除合同吗
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这种情况要看是否给单位造成了重大损失,如果造成重大损失,或者严重违反公司的规章制度,是可以解除合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业与员工协商后可否提前解除劳动合同
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1、如企业向员工提出解除劳动合同,应支付员工经济补偿金。因此建议员工不要由自己提出离职,可在双方解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到企业可以解除员工未婚先孕劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未婚先孕,单位可以解除劳动合同吗
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未婚先孕的单位不可以与劳动者解除劳动合同。结婚生子是劳动者的自由,单位无权干涉,也不能因此与劳动者解除劳动合同。而且法律规定,在劳动者不存在应当辞退的法定过错的情况下,用人单位不得因女职工怀孕、生育、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕单位可以解除劳动合同吗
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未婚先孕单位不得与劳动者解除劳动合同。结婚生子是劳动者的自由,单位无权干涉,不能与劳动者解除劳动合同。 而外,法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、的,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未婚先孕可以解除劳动合同吗
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未婚先孕用人单位不能解除劳动合同。 我国法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不能解除劳动合同,否则是违法的,劳动者可以要求单位支付经济补偿。因此,用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业是否可以随便解除员工合法劳动关系
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企业不能够随便地解除与员工的劳动关系,除非员工存在以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤未认定可以先解除劳动关系吗?
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未认定工伤前单位不能主动解除劳动关系。如果遭遇单位主动解除劳动合同的情况,劳动者可以主张支付经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工未婚先孕用人单位可以不可以解除劳动合同
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员工未婚先孕的,用人单位不可以因此而解除劳动合同。并且对于在孕期的员工,需要给予特别保护,单位也不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与其解约。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕可否解除劳动合同
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法律规定劳动者在怀孕期间,用人单位不得随意解除劳动合同,但是法律没有规定怀孕必须是婚后怀孕,所以用人单位不得以劳动者未婚先孕为由解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业可以解除员工未婚先孕劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
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单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询未婚先孕, 我可以和员工解除劳动关系吗
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未婚怀孕不违反计划生育法的规定,未婚生育违反计划生育法的规定,公司不能以未婚怀孕为理由辞职。未婚先育违法计划生育的,单位不能直接辞退,还应当将违反计划生育的有关规定写入规章制度,根据单位的规章制度结合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工怀孕可以解除劳动合同吗
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中华人民共和国劳动合同法 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危...
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