劳动合同解除是否还要求履行
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,在用人单位违法解除或终止劳动合同的情况下,劳动者可以选择要求用人单...
如果是公司要求假解除劳动合同怎么办呢?
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对于假解除劳动合同怎么办这个问题其实要求公司出示解除劳动合同通知书,收集工作相关证据。有争议可以去劳...
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因公司原因解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
解除劳动合同是否要先把合同解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
不明白,就问一问
劳动合同是否要求公司解除劳动合同呢?,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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怎样写解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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怎样解除劳动关系,公司要求解除劳动合同
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解除劳动关系就是解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
公司解除劳动合同之后, 员工提出的要求公司解除劳动合同, 能否仲裁
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单位辞退员工,因为此问题单位和员工产生纠纷,员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。劳动仲裁的时效性为一年,即仲裁受理前一年的时间内发生的纠纷都是有效的。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
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公司要求合法解除劳动合同是什么情况
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公司合法解除劳动合同的情况是:劳动者未通过试用期考核的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者...
自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
公司破产是解除劳动合同还是终止劳动合同
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公司破产,劳动合同终止,在这种情况下,单位应向向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
非法解除劳动合同认定
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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公司违约要求解除劳动合同,劳动合同法规定吗
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公司违约解除合同的,属于单位单方违法解除劳动关系,应该向职工支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
解除劳动合同后不补偿,公司是否有权解除劳动合同
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
公司单方变岗位劳动者能否要求解除劳动合同
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《劳动合同法》只规定了用人单位直接调整劳动者工作岗位的二种情形:一是劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,可由用人单位另行安排工作;二是劳动者不能胜任工作,可由用人单位调整工作岗...
公司书面解除劳动合同的决定算是解除劳动合同吗
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公司书面解除劳动合同的决定算是解除劳动合同。劳动合同终止与劳动合同解除的区别: 1、劳动合同解除与终...
公司违法劳动合同员工要如何解除劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动部员工打架公司要求解除劳动合同
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员工打架是否应该解除劳动合同1,要看打架的严重性及是否属于严重违法公司的规章制度。 2.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具...
公司不同意解除劳动合同能要求劳动仲裁吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
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怀孕单位要求解除劳动合同是否合法
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怀孕单位要求解除劳动合同是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条【用人单位不得解除劳动...
劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同解除与劳动合同终止表现形式有何区别解除劳动合同是否要求
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劳动合同解除与劳动合同终止表现形式及是否需要履行法定程序不同。劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关...
劳动合同解除的要求是什么呢?
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有下列情形之一的,依照规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通...