如果公司解除合同劳动者怎么赔偿
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若在劳动合同期内(劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付两倍经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司要求合法解除劳动合同是合法的吗
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公司解除劳动合同是否合法要看是否符合用人单位单方解除劳动合同的法定条件。劳动者有下列情形之一的,用人...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对如果是公司要求假解除劳动合同怎么办呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询怀孕期间公司要求解除劳动合同怎么办?公司解除劳动合同应该怎么办
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关于解除劳动合同 我国劳动合同法第四十二条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非劳动者有严重违反了公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等劳动合同法第三十九条规定的情形,否则用...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司以规定产假要求解除劳动合同违法吗?
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公司以休产假为由解除劳动合同是违法的。 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而与其解除劳动合同。 劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>病假期间,公司要求解除劳动合同,公司需要赔偿多少
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果是公司要求假解除劳动合同怎么办呢?,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同,如果发生劳动争议,公司要求解除劳动合同怎么办
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1、首先,明确你与单位发生争议的诉求是什么:没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同解除以后如果公司要求赔偿
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果是公司要求假解除劳动合同怎么办呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除员工要求解除劳动合同应该怎样解除
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公司依法作出开除决定的,可以与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有劳动合同可以要求公司解除劳动合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>想要了解如果劳动合同解除合同应该怎么办?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询遇到如果是公司要求假解除劳动合同怎么办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同要求补偿是否合法呢
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1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司清算劳动合同是否需要解除
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1、需要解除劳动合同,并依法办理相关手续和赔偿。 2、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司协商解除劳动合同,我怎么要求补偿呢
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协商一致解除劳动合同,需要支付相应的经济补偿金,经济补偿金的支付标准为工资满几年支付几个月的工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询如果被动解除劳动合同该如何办呢。
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协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。 如果是公司提出,则是被动离职,需要给于一定的补偿。 如果是员工提出,则属于是自动离职,没有补偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何要求劳动者和公司解除劳动合同赔偿
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1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果是公司要求假解除劳动合同怎么办呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者有过错公司要求解除劳动合同吗
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劳动者有过错公司可以要求解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签一年后因公司要求解除合同怎么办
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如果用人单位无故解约,按照《劳动合同法》下列规定,你已经工作年限,每满一年支付2个月的工资,当然你的工资过低过高都是有限制水平的。具体请看以下两条规定,仍不清楚,欢迎来电沟通。 第八十七条用人单位违反...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解除劳动合同员工怎么办, 劳动合同解除经济补偿金怎么要求
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您可以收集证据,向单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张经济赔偿金或经济补偿金。 法条参考:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
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