员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期内辞职工资应在多少天之内结算
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试用期内辞职,在依法解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性结算工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内辞退需要结算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗?
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员工要求试用期内辞退工资结算是合理的。工资的结算方式为:工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2 1.75×实际出勤天数,根据实际情况试用期辞退工资的结算时...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在试用期内需要辞职吗
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员工试用期内违法辞职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内辞退需要结算工资吗,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询对于试用期辞退员工是否需要进行工资结算
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辞退当然是公司要出具书面辞退证明了,并盖章和说明辞退理由。不给辞退证明就继续上班,不办理离职手续。如果是公司的原因的辞退的,可以要求半个月的经济补偿金,违反辞退的支付一个月经济补偿金。没签单位应从第二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司辞退有工资吗试用期员工辞退工资要不要发的
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内辞退需要结算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退员工需要赔偿吗,试用期辞退员工补偿问题
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业试用期内不胜任需要辞退员工吗
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劳动者在试用期内的,用人单位不能随意以不胜任为由辞退劳动者的,随意辞退属于违法的行为。除非满足相关情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞职工资的结算标准是什么
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试用期内辞职工资的结算标准,具体如下: (1)试用期劳动者的工资,一般按照本单位相同岗位最低档工资,...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内辞退需要结算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退工资算当天结算还是当天辞退
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试用期内辞退的,可要求用人单位立即结算工资,也可协商具体结算时间。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退了,试用期被辞退什么时候结工资
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期打算辞职员工试用期辞职退扣工资要多少
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可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内辞退员工需要说明理由吗?
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用人单位在试用期内辞退员工需要说明理由。并且必须符合无过错性辞退和过错性辞退中的部分情形,才能与其解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同试用期内被辞退工资怎么结算
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试用期未签订劳动合同,工资低于最低工资标准,按《劳动合同法》的规定,未签合同超过一个月,第二个月开始...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期被辞退要多少时间内才会结工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退工资多久结清
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你这个情况一般半年之内要结清工资的,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内辞退需要结算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法的试用期被辞退工资结算方法
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劳动法中试用期被辞退工资结算标准如下: 一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内试用员工辞退需要怎么赔偿
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一般来讲不用赔偿,一般都是能证明在试用期内因为劳动者工作不合格而辞退的。所以不需要赔偿,但是需要提前三天通知劳动者,如果用人单位不能证明劳动者在试用期内工作不合格,那么用人单位辞退劳动者还是需要赔偿的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退公司可以把工资结清吗?
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要看劳动合同是如何约定的,劳动合同约定了工资结算方式的话按照合同履行,双方可以协商...
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