什么是服务期,服务期与劳动合同的期限
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劳动法与其他法律不同的地方之一是,除了法律法规政策特别规定的外,以合同当事人约定为主。也就是我们所说...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>宪法里面说劳动是公民的什么权利
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《宪法》规定劳动既是公民的权利,也是公民的义务。这意味着劳动者依法享有劳动的权利,任何单位不得随意侵...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法里面说的服务期是指什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公摊面积是指什么
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询里的服务期指的是什么?
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1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。2.劳动合同期满,但用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期,劳动合同应当续延到服务期满;双方另有约定,从其...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法里面的先合同义务是怎样的
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动者的服务期
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劳动者的服务期是用人单位可以提供专项培训费用,对劳动者进行的是专业技术培训,培训的形式可以是脱产的、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法里面说的服务期是指什么,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么是服务期,服务期与劳动合同的期限
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劳动法与其他法律不同的地方之一是,除了法律法规政策特别规定的外,以合同当事人约定为主。也就是我们所说的有法定从法定,没有法定从约定,没有法定也没约定的,在发生争议时根据事实来适用法律法规和政策。 《上...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里面的考核指的是哪些呢?
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你要考虑的劳动合同考核问题,你们的用工劳动合同内容设定建议你们请法律专业人士为你们把关,减少你们的用工风险,在保证企业正常发展的同时降低你们单位用工成本。至于对员工奖励性绩效约定来具体企业具体分析设定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法里面说的服务期是指什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同里面的劳务派遣是什么意思?
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劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>服务期内解除劳动合同是否合法?
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劳动者在服务期解除劳动合同,如果符合以下情形的,合法,但需要承担违约责任:用人单位与劳动者协商一致解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是指服务合同纠纷
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随着人们经济活动的频繁,合同纠纷也越来越多。从合同名称是否法定角度,可以将合同纠纷划分为有名合同纠纷...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法里面说的服务期是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同说实习合同期一年服务期是多久
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没有具体规定。《劳动合同法》中没有对服务期的年限做出具体规定。应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定,但是,用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点:第一,要体现公平合理的原则...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者履行劳动合同义务的服务期?
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>临时工劳动法里面是怎么说的?
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所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中说的五险一金指什么
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的全称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同是否在服务期到期就终止劳动合同
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服务期内劳动合同到期,用人单位可以终止劳动合同,劳动者不可以终止劳动合同。 因为《劳动合同法实施条例...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中约定服务期与劳动合同的服务期有什么区别,是否是无效的
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无效 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里面劳动合同的期限是多长时间
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第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法里面说的服务期是指什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同怎么写服务期协议
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《劳动合同法》授予了劳动者在一定条件下的单方解除权。因此,即使用人单位与劳动者签订了服务期协议,但是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里面的工伤保险是指哪些内容?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 在我国,社会保险包括养老保险、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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