先合同义务的含义是怎样的,法律上如何认定
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先合同义务是指在要约生效后合同生效前的缔约过程中,缔约双方基于诚信原则而应负有的告知、协力、保护、保...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>违反劳动合同的先合同义务如何取证
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可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法里面的先合同义务是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询先给付义务人怎么解除合同
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同法里面说的服务期是指什么
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劳动合同法里面说的服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>什么是后合同义务,先合同义务,合同附随义务的
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后合同义务,是指在合同终止后,当事人根据诚实信用原则而应当履行的旨在维护给付效果或者妥善处理合同终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法里面说的服务期名词解释
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劳动合同法里面说的服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法里面的先合同义务是怎样的,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询从合同义务和附随义务的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询店面租赁合同范本2018是怎样的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法里面的劳动合同有几年啊
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>档案里面提取劳动合同的依据是怎样的
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不能把放在档案里面的劳动合同拿出来,因为档案不能由私人保管,否则就变成“死档”。当事人需要劳动合同,可以要求单位提供,因为劳动合同必须一式两份,单位有义务提供一份给劳动者本人。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法里面的先合同义务是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
先合同义务与先契约义务与附随义务是如何的
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先合同义务,是指在订立合同过程中,合同成立之前所发生的,应由合同双方当事人各自承担的法律义务。它是建...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>档案里面的劳动合同怎么补?
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档案里缺几年劳动合同需要重新补签劳动合同书,档案里缺少与原单位的劳动合同,需要到原单位补办劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同里面有违约金是否是合理合法的
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在下列情况下,劳动合同中约定违约金是合法的: 一、公司为劳动者提供了专项培训,并且与劳动者约定了服务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法里面的先合同义务是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法里面劳动合同的期限是多长时间
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第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>先合同义务与先契约义务与附随义务是如何的
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先合同义务,是指在订立合同过程中,合同成立之前所发生的,应由合同双方当事人各自承担的法律义务。它是建立在民法诚实信用、公平原则基础上的一项法律义务,是诚实信用、公平原则的具体化。它主要包括合同当事人之...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里面有没有逾期终止的定义
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劳动合同法里面没有逾期终止的定义。如果合同到期用人单位不与劳动者续签,即终止合同,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫先合同义务先合同义务
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先合同义务是指在要约生效后合同生效前的缔约过程中,缔约双方基于诚信原则而应负有的告知、协力、保护、保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是《民法典》中的先合同义务
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先合同义务是指当事人在订立合同过程中,合同生效之前所发生的义务。根据民法典的规定,先合同义务具体包括...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同不是劳动合同,是劳义合同那样是违法的吗,
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单方面劳务合同是怎样的
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公司违法单方面劳务合同解除,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法里面的先合同义务是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法里面的同工同酬有没有
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劳动合同法同工同酬条款法律规定有:用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法里面的考核指的是哪些呢?
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你要考虑的劳动合同考核问题,你们的用工劳动合同内容设定建议你们请法律专业人士为你们把关,减少你们的用工风险,在保证企业正常发展的同时降低你们单位用工成本。至于对员工奖励性绩效约定来具体企业具体分析设定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第五十条对劳动者的哪些方面的义务
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经...
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