未提前30天要求公司辞退!赔多少工资
图文97人已浏览
如果劳动者未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任。 但如果单位存在《...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职提前30天哪天算起
图文479人已浏览
按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未提前30天辞职要赔公司钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,114人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,432人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞职没提前30天要自己赔偿吗?
问答584人已浏览
如果劳动者未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任。 但如果单位存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形,劳动者可以即时提出辞职,而无须承担赔偿责任。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>提前30天提出辞职好不好?
图文223人已浏览
辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没买社保需要提前30天提出辞职吗
图文3,470人已浏览
没买社保不需要提前30天辞职。未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职离职,员工可以依法要求单位支付一...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未提前30天辞职要赔公司钱吗,律师怎么看
公司倒闭股东要赔钱吗
视频1,441人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,938人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
视频40,134人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询提前30天去公司辞职能拿到工资吗
问答584人已浏览
1、劳动者未提前30天申请离职,走了之后因个人原因给单位造成损失的,会扣工资,但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%; 2、如果未给单位造成损失的,一般不会扣工资,单位仍然需要依法为其结算清楚其...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>本公司上夜班不让辞职可以提前30天辞职吗
问答584人已浏览
不算违法,只要公司按照劳动法足额发放你工资就不算违法,你也可以向公司反映,要求上白班,毕竟长期上夜班对身体不好; 一、《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对未提前30天辞职要赔公司钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未提前30天辞退的赔偿是多少
图文12,546人已浏览
未提前30天辞退的话属于违法解除,需要支付双倍的经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
图文765人已浏览
视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前辞职被公司辞退需要赔偿吗?
图文264人已浏览
劳动者在辞职期间被公司提前辞退,如果是因劳动者具有严重过错而予以辞退的,无赔偿;如果属于违法辞退的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>车祸骨折要赔30万吗
视频1,435人观看
高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
视频38,140人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未提前30天辞职要赔公司钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职公司没提前30天通知你要求赔偿怎么算
问答584人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天提出辞职,公司要扣工资这样做合理吗?
问答584人已浏览
公司的做法是违法的,你可以申请劳动仲裁或到劳动局举报。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工需要提前30天书面辞职吗
问答584人已浏览
需要提前30天书面辞职,急辞工没有造成损失的,不需要赔偿,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职时需要提前30天吗
图文287人已浏览
辞职没签合同不需要提前30天,用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前30天书面辞职是否可以
图文82人已浏览
提前30天书面辞职可以,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,888人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司要求员工申请辞职,不想离职可以提前30天吗?
问答584人已浏览
未签订劳动合同的辞职流程为:1。劳动者提前30天书面通知用人单位离职;2。劳动者按约定办理工作交接;3。用人单位出具辞职证明。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资30天但未提前辞职合理吗
问答584人已浏览
拖欠是违法的,员工可以因此提出离职,但是不建议直接离职,建议提前三十日书面通知单位,拖欠工资拒不支付可以申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未提前30天辞职要赔公司钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资不用提前30天辞职
图文389人已浏览
用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未到期借款可以提前起诉吗
视频2,495人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作半年,提,未提前30天提辞职,说要扣18天工资,合法吗?
问答584人已浏览
不合理,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天辞职辞工需要说明什么吗
问答584人已浏览
劳动者提前30天书面辞职后还需要上班,到期后不用再上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;与用人单位协商一致解除;用人单位存在《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询