变更劳动合同用人单位应告知哪些内容
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变更劳动合同用人单位应告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等变更后的内容。变更劳动合同,应当遵循平...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同到期未续签,用人单位需要承担哪些责任
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期未续签,用人单位不一定需要承担责任,通常有如下情况: 1、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位劳动合同责任内涵是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询没签劳动合同用人单位责任单位会担多少责任
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首先劳动合同必须由自己本人和用人单位各执一份,在得到被录取人的同意其中的条款情况下,用人单位必须履行其条约和规则,没签劳动合同用人单位责任重大,不可违反,否则将会有赔偿的后果...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位无过错是否有责任解除劳动合同
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如果用人单位与无过错的员工解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法用人单位影响有哪些
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劳动合同法用人单位影响有: 1、书面劳动合同的限制和惩罚; 2、违约责任的限制; 3、书面免责的效力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位劳动合同责任内涵是哪些?,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷中,用人单位的哪些责任
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劳动纠纷中用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位劳动合同责任内涵是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位劳动合同都包含哪些内容?
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单位与职员签署的劳动合同之中一般都会都包含用人单位的名称、与单位存在劳动关系职员的名字、劳动合同的期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位预告通知解除劳动合同承担哪些举证责任
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用人单位预告通知解除劳动合同承担的举证责任有: 1、劳动者治疗完毕无法胜任本工作,也无法安排其他工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位提供涉密劳动合同应包括哪些内容
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保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。 保密协议可以分为单方保密协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位劳动合同责任内涵是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同要涵盖哪些内容
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用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容: 一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同?用人单位的责任范围有哪些
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劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动者有用人单位应承担哪些责任
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公司不签订劳动合同,自用工之日起一个月以上不满一年的,应当每月向劳动者支付两倍的工资;自用工之日起一年以上未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自签订无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>雇主未与单位签订劳动合同,单位将承担哪些责任
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用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同用人单位要承担什么责任
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未签劳动合同用人单位要承担的责任:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询装修合同样本简单版有哪些内容
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位没有任何责任解除劳动合同
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辞职是你的权利,但在正常的情况下,要按规定提出,如果是试用期,提前3天书面辞职,试用期过后提前1个月书面辞职,没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由,书面通知立即解除劳动关系,(记得保留好证据)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中用人单位承担补偿责任情形有哪些
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(1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,以及后未依照规定标准给予劳动者经济补偿的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位劳动合同责任内涵是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位对劳动者要承担哪些责任
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些1、用人单位未签订劳动合同的法律责任
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同用人单位责任是怎样的的
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首先劳动合同必须由自己本人和用人单位各执一份,在得到被录取人的同意其中的条款情况下,用人单位必须履行其条约和规则,没签劳动合同用人单位责任重大,不可违反,否则将会有赔偿的后果...
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