挂靠单位用伪造公章签订合同单位要承担责任吗
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公司允许其他单位挂靠,而挂靠单位伪造公司印章,以公司名义对外签订合同,如果交易相对人有理由基于对挂靠...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位未与我签订劳动合同可以仲裁吗?
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工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇主未与单位签订劳动合同,单位将承担哪些责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|专职律师,13年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询单位与个人未签订劳动合同, 用人单位有什么法律责任
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未签订劳动合同的法律责任A,用人单位未在自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,但自用工之日起一年内签订书面劳动合同的,在此期间应向劳动者每月支付双倍工资。b、用人单位从用人日起一年也没有与劳动者签订书...
福建在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同后工伤负责主体是哪个单位
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签订劳动合同后,发生工伤事故,用人单位依法缴纳工伤保险费的,由用人单位与工伤保险基金共同支付工伤保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇主未与单位签订劳动合同,单位将承担哪些责任,律师怎么看
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未签劳动合同单位及时与员工解除劳动合同的单位应承担什么样的责任
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当然是企业的责任了。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇主未与单位签订劳动合同,单位将承担哪些责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同单位将承担的后果是什么呢
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>浅谈施工总承包商主要与哪些单位签订合同
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承包商的合同主要有: 1、与业主的工程承包合同; 2、与分包商的工程分包合同; 3、与劳务公司的劳务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不签合同,单位是否承担责任
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没有签劳动合同是用人单位的责任,超过一个月未签劳动合同,劳动者可以向用人单位主张支付未签劳动合同第二...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇主未与单位签订劳动合同,单位将承担哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同用人单位责任单位会担多少责任
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首先劳动合同必须由自己本人和用人单位各执一份,在得到被录取人的同意其中的条款情况下,用人单位必须履行其条约和规则,没签劳动合同用人单位责任重大,不可违反,否则将会有赔偿的后果...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>个人与单位未签订劳动合同是用人单位的错
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未签订劳动合同是用人单位的过错。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作单位与本人未签订劳动合同
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超过一个月未签订劳动合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位制定的劳动规章违法的将要承担哪些责任
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用人单位制定的劳动规章违法的将要承担下列责任: 1、行政责任。由劳动保障行政部门给予警告,并责令限期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>总包单位对分包单位应承担哪些管理责任
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总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询与单位签订的劳动合同在何时将终止
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间未满辞职,用人单位需承担什么责任
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劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇主未与单位签订劳动合同,单位将承担哪些责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位如何与员工签订劳务合同
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在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。 其他情形下劳动者是退休返聘人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同受伤雇主承担责任吗
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1.虽无劳动合同,雇佣关系肯定是能成立的。根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>向劳动局投诉,劳动者未签合同,单位应如何承担责任
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金...
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