劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签订劳动合同对劳动者和用人单位有哪些有利之处
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签订劳动合同对劳动者和用人单位的有利之处: 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。 2、劳动合同是促...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪些单位用工要签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>用人单位给员工签订了劳动合同,单位应该怎么写?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没签劳动合同但是用工
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后果是如果单位不按规定支付工资,员工可能需要另外找证据证明在此工作过才有可能拿回应得的报酬。劳动法规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些单位用工要签订劳动合同,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同签订后在用人单位工作多年,劳动者可以要求单位签订合同吗
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有无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位自劳动合同用工签订吗,规定是哪些
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劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。如何判断是否已经形成了事实劳动关系?如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些单位用工要签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同吗
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用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工前订立劳动合同的用人单位的义务有哪些
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用工前订立劳动合同的用人单位的义务有: 1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; 2、告...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期,该和用人单位签订劳动合同吗
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劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到哪些单位用工要签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位在劳动合同签订后, 在劳动合同中会出现哪些情
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合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止: 1、用工双方合意解除劳动关系。 在劳动合同约定的期满前...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有哪些内容,新员工与新工单位签订劳动合同
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与新员工签订劳动合同时,应注意劳动合同中是否有这些内容: 一、终止劳动合同的期限; 二、工人的工作内容; 三、劳动保护和工作条件; 4、用人单位应支付的报酬; 五、劳动者应遵守的纪律; 6、终止劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在与劳动者签订劳动合同时,要明确用人单位的哪些主要内容
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用人单位在与劳动者签订劳动合同时,要根据《中华人民共和国劳动合同》第十七条规定载明以下条款:《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时,劳动者和用人单位应注意些什么
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1、劳动合同的内容要全、要签书面合同,并且要求保留一份合同、正确行使订立劳动合同过程中的知情权等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与用人单位签订劳动合同能要求工伤认定吗
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提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。未与用人单位签订劳动合同,只要有能证明存在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同和用人单位签订的合同有哪些区别
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位,一般不敢对此提出异议。如此,一旦出现纠纷,求职者权益就将受不损害。我国《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些单位用工要签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位签的劳动合同一般签订几年
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劳动合同一般签几年没有具体的规定,因为签劳动合同是要双方自愿的,具体签几年由劳动者和用人单位协商确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位更名劳动合同需要重新签订吗?用人单位要重新签劳动合同吗
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用人单位更名,不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人,并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下,用人单位重新签订劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位与职工签订劳动合同具备哪些条件
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职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件: 1、劳动者属于年满十六周岁,法律另有规定的除外; 2、劳动合同是当事人真实的意思表示; 3、劳动合同不违反公序良俗。 根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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