挂靠单位用伪造公章签订合同单位要承担责任吗
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公司允许其他单位挂靠，而挂靠单位伪造公司印章，以公司名义对外签订合同，如果交易相对人有理由基于对挂靠...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
用人单位没签合同超过一年辞退怎么补偿
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首先，用人单位必须承担其应尽的法律责任，即需向劳动者支付双倍工资。 依据现行法规，若未能签署雇佣合同...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|专职律师，13年经验在线咨询
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
没有订立书面劳动合同，单位承担哪些责任
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未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付...
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合同签订后要承担哪些违约责任？
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承担合同违约责任的方式有： １、支付违约金。违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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超过一年不签劳动合同是否要承担赔偿责任
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超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
用人单位超过一年没有签订合同承担哪些责任，律师怎么看
合同无效的责任承担方式有哪些
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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公司没签劳动合同，劳动者有用人单位应承担哪些责任
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公司不签订劳动合同，自用工之日起一个月以上不满一年的，应当每月向劳动者支付两倍的工资；自用工之日起一年以上未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自签订无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资...
安徽在线咨询顾问团
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没签劳动合同用人单位责任单位会担多少责任
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首先劳动合同必须由自己本人和用人单位各执一份，在得到被录取人的同意其中的条款情况下，用人单位必须履行其条约和规则，没签劳动合同用人单位责任重大，不可违反，否则将会有赔偿的后果...
西藏在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同企业应该承担哪些法律责任
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没有劳动合同得分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签订合同后承担的责任都包括哪些
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签订合同后承担的责任包括违约金、继续履行、采取补救措施、赔偿损失、罚款等。违约责任是指当事人不履行合...
陈志荣律师|
高级合伙人，11年经验
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煤矿用人单位没给工人签劳务合同应该承担什么责任
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用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。用...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
主合同有效担保人如何承担责任
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到用人单位超过一年没有签订合同承担哪些责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位没有，没签订合同一直
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第一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订书面的劳动合同的，则需向劳动者支付双倍工资差额。第二，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题...
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挂靠单位用伪造公章签订合同单位要承担责任吗
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公司允许其他单位挂靠，而挂靠单位伪造公司印章，以公司名义对外签订合同，如果交易相对人有理由基于对挂靠关系的信赖，相信所伪造印章的真实性，挂靠单位的行为因此可能构成表见代理，其签订的合同对公司具有约束力...
香港在线咨询顾问团
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没签订书面合同用人单位有法律责任吗?
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后...
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用人单位的后合同义务及责任承担
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《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第一次将劳动关系终止后用人单位的“后合同义务”1法...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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租房签订合同一方违约责任的承担方式有哪些
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在我国，租房违约一般会根据违约的实际情况来要求违约方承担违约责任，如承租人毁坏房屋的，出租人可以要求...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合伙企业的债务承担责任有哪些
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向丹律师|
专职律师，6年经验在线咨询
哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在我国，员工未与用人单位签订合同满5年，用人单位是否需承担赔偿责任？
问答584人已浏览
在职工未签署合同的五年间，若雇主未与职工签署合同，则雇主有义务向职工支付赔偿。具体来说，由于未签订合同，雇主应向职工支付合同期内两倍的薪资。根据法律规定，这种行为最高不超过十个月。 若雇主与职工在未...
北京在线咨询顾问团
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劳务派遣合同未签订，和用人单位有没有责任
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劳务派遣单位没签合同责任:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，这是《劳动合同法》的强制性规定，不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。 《劳动合同法》第...
山西在线咨询顾问团
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个人签订担保责任书需要承担哪些担保责任
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个人签订担保责任书需要承担的担保责任有一般保证责任或者连带责任保证。如果债务人不履行债务或者发生当事...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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法人没有股份需要承担责任吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022年劳务派遣单位承担责任有哪些，劳务派遣单位承担哪些责任
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公司为了经营需要可能会找一批劳务派遣人员，劳务派遣人员与单位建立的是一种劳务派遣关系，因此在工资福利上面与我们通常了解的劳动者的工资福利是有所区别的。那么劳务派遣单位承担责任有哪些，劳务派遣单位承担哪...
广东在线咨询顾问团
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用人单位没有签订劳动合同，而且没有跟员工签订劳动合同，有责任吗
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没有责任。《劳动合同法》规定，用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的应该支付双倍工资，超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。《劳动法》规定，用人单位应该为劳动者交...
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