老板按工资百分之七十付给工人合法吗?
图文15人已浏览
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工资百分之七十如何算
图文1,778人已浏览
用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对在合同期内辞职工资按百分之七十结是不是合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不到期辞职有违约金吗
视频1,289人观看
徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
视频2,172人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询在单位辞职,公司按照工资的百分之七十结算,合法吗?
问答584人已浏览
《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>误工费是按百分之百给还是百分之五十啊
图文31人已浏览
建议找律师进一步说明情况咨询...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>抚养费是不是按工资的百分之三十付?
图文17人已浏览
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在合同期内辞职工资按百分之七十结是不是合法,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,402人观看
田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,246人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
视频31,200人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签合同辞急工扣工资吗?老板说按百分之七十接
问答584人已浏览
建议提起劳动仲裁。需要具体帮助可以电话联系。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要按工资百分之七十结算吗?
问答584人已浏览
要看劳动合同是如何签订的如果合同中签订工资构成为基本工资加上加班费等工资则发生工伤后用工单位不支付加班费的部分也不属于违法行为。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对在合同期内辞职工资按百分之七十结是不是合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在鞋厂上班,签过合同,只能拿百分之七十工资吗?
图文12人已浏览
工资应当按照您实际工作的时间全额支付...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职老板按百分之六十的扣工资该怎么办合同也没签过
图文10人已浏览
可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>仲裁书有按工资的百分之七十来算吗?
图文15人已浏览
双倍工资么...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不按合同付款是违约吗
视频751人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
视频11,607人观看
吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在合同期内辞职工资按百分之七十结是不是合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工扣工资百分之二是合法的吗?
问答584人已浏览
这是不符合法律规定的,根据《》的规定,只需提前一个月告知用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让,如果走,就按百分之七十结工资,还是到年底结账
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在职职工按百分之六十交养老保险合理吗?
问答584人已浏览
不合理。 1、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。 2、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资底了辞职老板扣工资的百分之二十合理吗
图文19人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>按照百分之十罚款合法吗解除合同
图文100人已浏览
具体要看你们公司相关的具体规定,说是要罚到员工身上内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
视频5,732人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
视频2,182人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询辞职是百分之五十的工资给本人吗?
问答584人已浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>是不是劳动者七天内辞职按劳动法分配工资
问答584人已浏览
根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。 根据《工资支付暂行规定》第八条:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在合同期内辞职工资按百分之七十结是不是合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工,厂方扣百分之五十的工资合法吗
图文15人已浏览
劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频6,283人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询快工辞去职务扣二个月工资总合百分之五十,合法吗?
问答584人已浏览
《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>按合同百分之八十付款根本发不清民工工资
问答584人已浏览
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、收集有关债权证据,然后委托律师通过法律途径起诉,要求对方归还债务。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询